Kein interner Zusammenhalt, keine Förderung oder Weiterentwicklung, wenig Planung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zentrale Lage des Büros, die große Dachterrasse für ein gemütliches Lunch im Sommer und Afterwork-Grillen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch die zentrale Lage rund um den Hauptbahnhof (sehr "ausländische" Gegend, keine oder kaum nette Cafés oder Bistros für die Pause in der Nähe, kein guter Supermarkt - nur "Billigramsch" in der Nähe), wenig Zusammenhalt und Freundschaft außerhalb des Büros unter den Kollegen, man "kennt sich eigentlich nicht", gedrücktes, gestresstes Klima hauptsächlich, viel Unfreundlichkeit (selbst teilweise auf Managementebene wird morgens häufig nicht gegrüßt), Mitarbeiter werden auch gern mal recht respektlos behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Prozesse stärker einbinden, Interne Kommunikation optimieren bzw. generell einführen (selten wissen alle Bescheid, was sich gerade tut - die stille Post tut es manchmal eben auch nicht) - dieses Halb- oder Garnicht-Wissen bei einigen Kollegen ist nicht zielführend, verwirrend und nervig. Häufig gibt es Änderungen und nur die Hälfte der Mitarbeiter weiß Bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Leider keine Aktivitäten mit den Kollegen, jeder macht "sein Ding" und man freundet sich nur selten untereinander an. Sehr schade und schwierig für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind mehr oder weniger flexibel.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit viel zu vielen Menschen in einem Raum: Man kann sich kaum konzentrieren aufgrund eines ständigen Lärmpegels.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Müll wird in einen einzigen Eimer geworfen. Leider besteht auch auf Nachfrage kein Interesse daran, diesen Umstand zu ändern. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschüsse neben dem eigentlichen Gehalt (kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Gratifikationen, keine Sonderzuschüsse)
Karriere/Weiterbildung
Leider keine aktive Förderung oder eingeplantes Budget für Trainings/Schulungen.