Mitarbeitende werden ausgebrannt, Arbeitsbedingungen und Bezahlung schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, außer der Tätigkeit selbst, für die aber immer weniger Zeit bleibt. Es zählen nur noch Zahlen und die Teilnehmer sind egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsverdichtung
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern
Menschen mit 5-jährigem Master-Studium (= Investition und bei vielen Studienkredit) auch dementsprechend bezahlen und nicht ausbeuten! 1500-2000€ unter Tarifvertrag ist Ausbeutung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht seit neuer Chefetage
Kollegenzusammenhalt
wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht gewertschätzt, verdienen schlecht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsverdichtung steigt weiter bei pädag. Mindestlohn-Gehalt (1500-2000€ weniger als Tarifvertrag) als Psychologin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
1500-2000 € weniger als Tarifvertrag öfftl. Dienst und 2500€ weniger als in freier Wirtschaft
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
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