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Law 
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für 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bucerius Law School Hochschule für Rechtswissenschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bucerius Law School Hochschule für Rechtswissenschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bucerius Law School Hochschule für Rechtswissenschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder In Silos arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgeschlossen und freundlich aber teilweise wird Druck von oben / von der Seite ungefiltert weitergegeben.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Position. Leider häufig auch zu kurz gekommen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil sehr guter Zusammenhalt, zum Teil Ungleichbehandlung.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Phasenweise hohe Arbeitslast, aber Ausgleich nach Absprache möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte Person wurde selbst nur mangelhaft geführt und wirkte oft leider überfordert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten bei trotzdem häufig wiederkehrenden Themen.

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