nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen waren sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
wenig Urlaub (24 Tage)
schlechte Bezahlung
Wochenendarbeit
unfaire Aufteilung der Arbeitstage
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Kunden und vor allem den eigenen Angestellten seitens der Geschäftsführung sollte mal durchdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, solange der Chef nicht vor Ort. Ist er im Laden, haben so ziemlich alle Angestellten Angst etwas falsch zu machen. Der Junior Chef hingegen ist super.
Kommunikation
Wenn es nach dem Chef geht macht er alles und seine Angestellten nichts. Ohne ihn würde gar nichts laufen & die Kommunikation erfolgt standardmäßig durch Anschreien.
Work-Life-Balance
Feste und unflexible Arbeitszeiten, die an die Öffnungszeiten gebunden sind. Einige Kollegen, die schon länger dort sind haben früh Feierabend, neue Angestellte hingegen haben die Nachsehen und müssen samstags ran, während die anderen gar nicht samstags arbeiten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirrdisch. Der Chef schreit seine Angestellten vor den Kunden an. Macht z. B. die Werkstatt etwas falsch, bekommt das auch der Verkauf oder die Verwaltung ab.
Wenn man bei der Kündigung den Chef als Grund nennt, bekommt man zu hören "Damit muss man klarkommen, wir wissen ja wie er ist."
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war zu meiner Zeit wirklich schlecht. Im selben Bereich und Berufen verdient man woanders das doppelte.
Image
Die Abteilung der Motorradbekleidung hat ein gutes Image. Der Rest eher 50/50, was an den unzuverlässigen Verkäufern liegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie gar nicht vorhanden.