Ein Arbeitgeber mit zwei Gesichtern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gestellte Arbeitsmaterial ist auf dem modernsten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der gesamte menschliche Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der nicht aus diesem Jahrhundert stammt.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber sollte lernen erstmal nur menschlich mit seinem Mitarbeiterninen und Mitarbeitern umzugehen und lernen was eine gute Kinderstube ist mit Guten Tag und Auf Wiedersehen. Das wird schon ein Mammut Aufgabe und wir sind noch nicht mal bei Danke und bitte.
Arbeitsatmosphäre
Steif und angespannt
Kommunikation
nur das nötige je weniger die Mitarbeiter wissen desto besser.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Art und Weise der Führungsebenen nur im Hintergrund vorhanden.
Work-Life-Balance
Hat man bisher noch nichts von gehört.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es schon an der einfachsten Kindererziehung ein Telefonat beginnt man auch mit Mitarbeitern mit einem Guten Tag und Auf Wiedersehen bei Danke und bitte wird es dann schon richtig finster.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant aber die Unternehmenskultur macht auch diese Rubrik mit kaputt.
Gleichberechtigung
nicht festgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr Fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
niedriger Durchschnitt
Image
Das Image ist besser als erwartet weil die interne Unternehmenskultur nicht aussen dringt.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, an unseren Schwächen zu arbeiten und unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
Wir streben stets danach, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie dies nicht so erlebt haben. Gerne würden wir mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen erfahren, um gegebenenfalls Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen detaillierter zu besprechen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und sind stets bemüht, unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten. Gerne können Sie sich über personal@bfd.de oder telefonisch direkt mit uns in Verbindung setzen.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback.
Freundliche Grüße