mittelständischer Betrieb mit viel Benefits und starkem Innovationsgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass eine flache Hierarchie existiert und gerne auch mal bei der Arbeit gelacht werden kann. Jeder hilft jedem.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in der sowohl die Kommunikation intern als auch extern Dank und Lob bringt. Sollte sich mal Verstimmung einstellen, gibt es immer die Möglichkeit zur Aussprache.
Kommunikation
Einmal im Monat trifft sich die ganze Firma zum Monatsmeeting in dem die aktuellen Zahlen, Jubiläen, neue Azubis, Produktneuigkeiten, etc. besprochen werden. Außerdem sorgt das offene Informationssystem für lückenlose Aufklärung. Transparenz wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
familiärer Umgang untereinander, alle duzen sich, es darf auch gerne mal bei der Arbeit gelacht werden. :-)
Work-Life-Balance
Es gilt family first. Das ist sehr angenehm. Solange man seine Arbeit macht, hat man denkbar viel Spielraum. Zudem wird u.a. Kinderbetreuung gefördert. Wenn man mal mit dem Team zur Messe fährt gibt es Ausgleich und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben. Wer Lust hat kann auch das Firmensegelboot nutzen und die Ostsee genießen.
Vorgesetztenverhalten
Teilhabe wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Die Firma ist breit aufgestellt und man findet sicherlich immer Themen (alt und neu), denen man sich gerne widmet.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Ich konnte nie Benachteiligung wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
In letzter Zeit wurden eher jüngere Kollegen eingestellt, aber man nutzt auch gerne das Wissen der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und Lüftung bzw. Heizen wird vom Team geregelt. Für die Tätigkeit sind keine Highend PCs notwendig. Normale PCs und Notebooks reichen vollkommen aus. Die hiesige Office IT kümmert sich sehr schnell wenn irgendetwas nicht so funktioniert wie es soll. Wenn alle telefonieren kann es schon mal lauter werden, aber das passiert nur selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dienstreisen werden gerne Fahrgemeinschaften gebildet oder es wird per Bahn verreist. Mit Ressourcen wird bewusst umgegangen.
Außerdem beteiligt sich die Firma gerne an gemeinnützigen Veranstaltungen wie z.B. Rudern gegen Krebs.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann man nie genug Geld verdienen, aber die zusätzlichen Leistungen sind sehr gut: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenunterstützung, Firmenleasingwagen, Personaltraining einmal die Woche kostenlos, etc.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Ich habe noch nie erlebt, dass es auf diesem Gebiet Probleme gab.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Die Therapeuten greifen gerne auf das Wissen und damit die Produkte der Firma zurück. Direkter Kundenkontakt ist herzlich, fröhlich und freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gezielt gefördert und begrüßt.