Schlechter bis mittelmäßiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten während des Arbeitens im Büro
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre ein guter Anfang
Arbeitsatmosphäre
Druck die Zahlen zu schaffen war von einigen Führungskräften gegeben. Allgemein wurde die gute Arbeitsatmosphäre durch einige Führungskräfte und Mitarbeiter eher zerstört
Kommunikation
Die Kommunikation von Führungskräften und Mitarbeitern war wirklich sehr sehr schlecht. Jede Woche gab es Erneuerungen, die nur ein Teil der Mitarbeiter mitbekommen haben. Dadurch kam es andauernd zu Missverständnissen und Ungerechtigkeiten unter den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen ganz gut, es sind sogar Freundschaften entstanden. Es gab natürlich 1-2 Kollegen und Führungskräfte die ich aus der Bewertung eher raus lassen würde ;)
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag im Office bestand tatsächlich aus ganz strikten Arbeitszeiten die nicht überschritten wurden. Nach 8 Stunden hat dort jeder den Stift fallen gelassen. Überstunden durften zweitweise vergütet und auf freiwilliger Basis gemacht werden. Während der Reisezeit war man teilweise 15 Stunden unterwegs, die Reisen waren nicht gerecht verteilt. Die Ruhezeiten zwischen nach einer Reise zuhause ankommen, und am nächsten Tag im Office arbeiten wurden nicht eingehalten!
Vorgesetztenverhalten
Lasse ich hier mal eine Vorgesetzte außen vor, würde ich das Vorgesetztenverhalten als das schlechte Verhalten empfinden, dass ich je erlebt habe. Unqualifizierte Mitarbeiter die nur durch Vetternwirtschaft ihren Posten bekommen. Andere Vorgesetzte unterstellen den Mitarbeitern Dinge und werden persönlich. Andere geilen sich an ihrer Position auf
Interessante Aufgaben
Eher weniger.. die Aufgaben sind nach einiger Zeit sehr monoton. Es werden weder Vorkenntnisse noch eine Ausbildung oder gar ein Studium benötigt. Lediglich die Events waren eine Abwechslung und haben meistens Spaß gemacht
Gleichberechtigung
Gibt wie überall auch die Kandidaten die rum schleimen, aber im Großen und Ganzen schon Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht wirklich viel ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, jeder hat seinen festen Arbeitsplatz. Viel Tageslicht. Es gibt eine Küche. Dadran würde ich nichts aussetzen.
Teilweise hat man sich als Lagermitarbeiter gefühlt und durfte Stundenweise nur Kartons von A nach B schleppen und diese zerkleinern. Die vollen DHL Paketwägen mussten von uns hunderte Meter in den Keller geschoben werden, Sicherheitsschuhe gab es keine, so dass mir nach einem Arbeitsunfall von einer Vorgesetzten gesagt wurde, ich soll doch bitte beim Arzt einen anderen Tathergang schildern, damit die Firma keine Probleme bekommt.. Dafür wurden dann weder die Schuhe ersetzt die in Mitleidenschaft gezogen worden sind, noch wurde sich bedankt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versand und Rückversand an und von Kunden ist enorm hoch, wofür aber die Firma nicht viel kann. Es werden Kartons wieder verwendet wo sie wiederverwendet werden können. Das hat jeder Mitarbeiter auch ein bisschen selber in der Hand
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dafür angemessen, dass man keinen Qualifikationen braucht.
Mit Ausbildung oder Studium ist das Gehalt in der heutigen Zeit schon eher als schlecht zu bewerten.
Gehaltserhöhungen gibt es laut einer Führungskraft keine, da dass Gehalt für den Job angemessen ist.
Image
Eigentlich redet jeder Mitarbeiter nur schlecht über seinen Job - ist auf der Suche nach etwas neuem, oder sieht den Job nur als Zwischenlösung an
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es so gut wie keine Möglichkeiten