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Jetzt Profil vervollständigen93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitsatmosphäre
Höheres Gehalt für Werkstudenten
tolle Produkte, tolle Branche
Weniger auf Zeitarbeit setzen oder zumindest Zeitarbeiter vernünftig behandeln /bezahlen. Wozu werden Mitarbeitergespräche geführt wenn alles, was dort versprochen wird, nicht eintritt.
miserabel, 10 Stunden Tage werden eingefordert, ständige Samstagsarbeit, genehmigter Urlaub wird zwei Tage vor Antritt wieder gestrichen, viele unbezahlte Überstunden durch Zeitarbeit, Burn-Out von Kollegen an der Tagesordnung
in meiner Abteilung gut, man muss zusammenhalten um den permanenten Druck auszuhalten.
spottet jeder Beschreibung
zwischen den Abteilungen quasi nicht vorhanden
technologisch wirklich hochinteressant und state of the art
Es wurde Rücksicht darauf genommen, dass ich ein Kind habe und deshalb öfter fehle als andere.
Ich habe meine Zeit verschwendet, weil mein Ausbilder erst nach 3 Monaten so ehrlich war und sagte, dass er keine Kapazität hat mich auszubilden. Überhaupt dass man mich dann angestellt hat ist einfach ein Witz. An meinem letzten Tag wurde auch angedeutet, dass ich wahrscheinlich nur für die Quote eingestellt wurde, da die Personalabteilung auf sowas scheinbar extrem achtet.
Man sollte nur Azubis einstellen, wenn man die Kapazität hat sie auszubilden. Zudem hätte man mir am Ende auch mit Respekt entgegnen können, da das schlimmste nichtmal die Kündigung war ,sondern wie sich die Mitarbeiter vorab und am letzten Tag verhalten haben.
Frauen nicht nur für die Quote einstellen ;)
Ich war in einem kleineren Büro mit wenigen Mitarbeitern, das war relativ angenehm.
Meiner Erfahrung nach sind die Chancen in der Firma nicht sonderlich gut. Auf die Ausbildung in meinem Bereich wurde garkeinen Wert gelegt und nach Abschluss der Ausbildung bekommt man nur einen Jahresvertrag. Auch in anderen Bereichen bekommt man wohl schwer eine feste Anstellung.
Die Arbeitszeiten waren flexibel.
Gegen die Ausbildungsvergütung kann ich überhaupt nichts sagen. Ich habe zum ersten Gehalt direkt noch Urlaubsgeld bekommen und unerwarteter Weise auch eine tarifliche Zulage, welche mein Gehalt um 50% erhöhte.
Mein Ausbilder war zwar ein netter Mensch, hat sich aber keinerlei Gedanken über den Ablauf der Ausbildung gemacht und in 3,5 Monaten Ausbildung vielleicht 2-3 Stunden seiner Zeit für mich aufgeopfert.
Man kann sich zwischendurch gut mit Kollegen unterhalten und der ein oder andere kam auch auf einen zu, wenn man neu war.
Ich habe von meinem Ausbilder in der gesamten Zeit nur ein einziges mal eine Aufgabe bekommen. Mir wurde vorab aber auch kein Wissen dafür vermittelt, dass ich diese Aufgabe hätte lösen können.
Ich habe es wirklich sehr geschätzt, wie respektvoll alle miteinander sind und dass man von Tag eins auf Augenhöhe gesehen wird. Allerdings wurde ich am Ende dann sehr respektlos behandelt. Ich war etwa 2,5 Wochen krank und bekam zwischenzeitlich auch die Kündigung eingeworfen. Schon eine Woche vor meinem letzten Tag und bevor überhaupt die Kündigung in meinem Briefkasten war ,wurden mir meine IT Berechtigungen entzogen. An meinem letzten Tag hat man es den Leuten, die das persönlich genommen haben extrem angemerkt. Überwiegend konnte man sich noch kurz unterhalten und verabschieden. Ich stand aber auch mehrmals neben jemandem aus der Personalabteilung, mit welchem ich auch viel Kontakt hatte in der Zeit, von ihm kam nicht mal ein "Hallo" oder "Tschüss"...
Tarifliches und pünktliche Gehalt. Zusatzzahlungen
Es gibt keine unbefristeten Verträge mehr. Man wird aussortiert und durch Leiharbeiter ersetzt. Home Office wurde so gut wie abgeschafft.
Weniger Häuptlinge, faire Bedingungen für alle und mehr Menschlichkeit.
Gehalt war immer gut
Mitarbeiter mit Altverträgen werden versucht aus dem Unternehmen zu drängen
Wer als weibliche Person angemessen behandelt werden möchte sollte sich woanders bewerben
Die MItarbeiter sind alle nett, zuvorkommend und es herrscht ein super Arbeitsklima
Bei Fragen oder Unklarheiten kann man seine Fragen auch Abteilungsübergreifend stellen, die in kürzester Zeit beantwortet werden
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, man arbeitet gerne bei Bühler
Der Umgang unter den Kollegen ist stets respektvoll
Die Kommunikation untereinander ist gut und findet in Form von Meetings regemäßig statt.
Vielfalt und motivierte Mitarbeiter, die auch wirklich offen für Veränderung sind und gemeinsam etwas verbessern wollen.
Arbeitszeiterfassung ist etwas umständlich. Das vorherige System war laut den Kollegen besser im Handling, man konnte seine Zeiten besser dokumentieren.
Ich wurde sehr herzlich empfangen und gut ins Team aufgenommen.
Flexible Arbeitszeit ist ein großes Plus. Die Regelung zum HO ist etwas starr, aber noch OK. Bisher habe ich meinen Urlaub so nehmen können wie ich ihn auch geplant hatte. Die Betriebsferien werden eine kleine Umgewöhnung, ich habe aber weder ein Problem damit zwischen Weihnachten und Silvester zu arbeiten, noch frei zu haben.
Lehrgänge fanden bereits statt bzw. sind in Planung. Möglichkeiten zur Weiterbildung definitiv vorhanden. Viele junge Führungskräfte.
Zuschuss zum Deutschlandticket. Eine leistungsorientierte Sonderzahlung im Jahr. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, aber beim Sommer-und Weihnachtsfest fehlt es an nichts, ansonsten faires Gehalt. Entwicklungsmöglichkeit beim Thema Gehalt ist noch offen, soll aber verhandelbar sein. Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge wird aktiv angeboten.
Bisher sehr offene und direkte Kommunikation, welche ich sehr zuschätzen weiß.
Bei manchen Kollegen ist es schwierig eine zeitnahe Antwort zu bekommen, aber im Allgemeinen ist die Kommunikation sehr gut, Angelegenheiten können schnell geklärt werden.
vielfältige Aufgaben, neue Herausforderungen und die Chance in meinem Berufsfeld neue Erfahrungen zu sammeln - genau das, was ich wollte! :)
Kann ich nur bedingt einschätzen
Sehr flexibel, am Anfang etwas weniger, weil man eingearbeitet werden muss
Kann ich nur bedingt einschätzen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es definitv.
Kann ich nur bedingt einschätzen.
Gleiche wie oben.
(lautes) Großraumbüro, Zimmer ohne Fenster (nur Oberlicht)
privatwirtschaftlicher Durchschnitt
Kann ich nur bedingt einschätzen, aber mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen.
Guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Veranstaltungen um das Team zu stärken.
Keine Kritik
Bessere Kommunikation an die Hauptstelle nach Alzenau.
Meckern tut jeder mal also deswegen ist die Firma ja nicht schlecht.
Ne spass bei seite firma ist wirklich gut .
Urlaub und auch mal einen Tag Überstunden abbauen ohne grosses Theater möglich
Wenn jemand was erreichen will wird im geholfen.
Gehalt ist in Ordnung (mehr geht immer aber was ist genug?)
Super nette Kollegen in der Montage und ebenfalls in der Geschäftsleitung.
Sehr sehr gut. Besser kann man es kaum treffen.
Sehr gute Bedingungen. Wir momentan auch sehr viel investiert.
Leider nur 4 Sterne da die Kommunikation zur Hauptstelle schwierig ist.
Sehr Interessante Aufgaben wir sehr weit gefächert sind in unserer Produktpalette
Das „Du“ wird jedem angeboten. Allgemein sehr persönlich und tolle Kommunikation miteinander.
Sich an IG-Metall Richtlinien halten, etwas aus der konservativen Ecke hin zur moderneren Flexibilität in der Arbeitswelt bewegen, Stichwort Work-Life-Balance.
Gleitzeit allerdings Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, nur einmal die Woche Home-Office.
Dynamisches Team bzw. Abteilung , jung und alt vertreten. (kann nur aus meiner Sicht sprechen).
Gute & ehrliche direkte Vorgesetzte (kann nur aus meiner Sicht sprechen).
Technik auf neusten Stand, Großraumbüros, manchmal ein wenig laut.
Leider werden trotz IG-Metall Zugehörigkeit, Werkstudenten überhaupt nicht tariflich bezahlt, wegen bekommen sie Zusatzleistungen. 14€ & anteiliges Urlaubsgeld bei Einstellung Stand 2023. Beschwerden von zu niedriger Eingruppierung obwohl Qualifikation und Arbeitsangaben machen ebenfalls die Runde.
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