Meine Tätigkeit als Abteilungsleiter im Rechnungswesen der Bürgschaftsbank Hessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle u. respektvolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, Führungskräften sowie der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Direkter und offener Dialog in Bezug auf Veränderungen im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten, kollegiale Zusammenarbeit mit Kollegen u. teamorientiertes Arbeiten mit Mitarbeitern. Offener Dialog innerhalb des Teams Rechnungswesen.
Kommunikation
In regelmäßigen Sitzungen Informationsaustausch zwischen Abteilungen und Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Rechnungswesen reger Informationsaustausch, zwischen den Abteilungen hakt es noch manchmal.
Work-Life-Balance
Sind berufundfamilie zertifiziert, Überstunden werden weitestgehend vermieden u. können abgefeiert werden. Urlaube werden innerhalb der Abteilung abgestimmt u. Familien Belange finden verstärkt Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben werden realistisch gesetzt u. wenn nötig nachjustiert. Konfliktsituationen hatte ich nicht u. kann jenes Verhalten nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist aufgrund der Größe der Abteilung recht hoch, aber in der vorgegebenen Zeit durchführbar. Da Finanzinstitute durch die gesetzlichen Vorgaben (Bundesbank, BaFin) stark reglementiert sind, ist im Rechnungswesen eine stringente Arbeitsweise die Norm. Durch Mitarbeit in Projekten ermöglichen sich, gerade was entsprechende IT-Software betrifft, interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil im Gesamtunternehmen sowie auch in den Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Anteil an älteren Mitarbeitern ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Neuwertiges Bürogebäude (zB. Klimadecken); Einrichtung hochwertig u. ergonomisch (höhenverstellbare Schreibtische); viele Einzelbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein neues u. hochgestecktes Ziel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen weitestgehend der Region.
Image
Als Förderbank nicht nur in Krisenzeiten ein kompetenter u. gesuchter Ansprechpartner für Banken u. Klein-u. Mittelständische Unternehmen in Hessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir gerne gefördert u. ist ein fester Bestandteil für alle Mitarbeiter:innen im Unternehmen. Aufstiegsmöglichkeiten können bis zur leitenden Führungskraft gehen.