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bTdynamics 
GmbH
Bewertung

Keine Perspektive und keine Führung

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bTdynamics GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Schuldzuweisung durch die Chefs

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer die Verantwortung auf die Kollegen abwälzen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung intern ist schlecht

Kommunikation

Immer nur Anweisungen; Wenig Transparenz; Uns wird kaum zugehört

Kollegenzusammenhalt

Untereinander stimmt's, aber die schlechte Stimmung macht es schwierig

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel was die Arbeitszeit und Home-Office betrifft. Vor allem komische Erklärungen dafür

Vorgesetztenverhalten

Häufig abwertend, wenig wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Teils, teils. Total einseitig für die Azubis. Einige ausgewählte Leute bekommen spannende Aufgaben

Gleichberechtigung

Frauen haben es sehr schwer

Arbeitsbedingungen

Büro ist ok; Notebooks zum Teil sehr alt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt zwar E-Autos, aber das war es auch

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringes Gehaltsniveau

Karriere/Weiterbildung

Man muss häufig nachfragen bis was passiert, wenn überhaupt


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel DrießelmannPersonal- & Organisationsentwiklung

Hallo anonyme:r Kollege:in,

ich bin persönlich sehr betroffen, dass Du Dich bei uns so unwohl fühlst. Es ist unser expliziter Wunsch, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und mit Sorgen und Problemen das offene Gespräch sucht. Für solche Fälle haben wir eine Stelle geschaffen, die sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen kümmert.
Ich würde mich freuen, wenn Du uns die Gelegenheit gibst, Deine Standpunkte besser zu verstehen und vor allem an uns zu arbeiten.

Unabhängig davon muss ich ein paar Punkte kommentieren:

Umwelt:
- Parkplätze zugunsten von Bäumen reduziert
- das gesamte Gebäude wird energetisch saniert
- Strom beziehen wir über Greenpeace
- Solarmodule auf dem Dach, um unsere E-Autos zu laden
- Zuzahlung für Deutschlandticket. 100 % für Azubis

Arbeitsbedingungen:
- Mitarbeiter:innen können jederzeit über ein Tool einen Bedarf für Geräte anmelden
- Notebooks tauschen wir in regelmäßigen Abständen aus
- wir haben höhenverstellbare Tische
- jeder Arbeitsplatz hat einen großen Curved-Monitor oder zwei drehbare Monitore

Weiterbildung:
- wir zahlen regelmäßig Weiterbildung und Zertifikate für unsere Mitarbeiter
- wir formulieren Entwicklungspläne für Karrierewege

Ich tue mich daher schwer mit der ein oder anderen Einschätzung. Vieles ist subjektive Wahrnehmung, die kann ich nicht kommentieren, aber bei diesen Punkten handelt es sich um Fakten. Wo ich die Einschätzung dann nicht teilen kann.

Dennoch möchte ich mich für deine offenen Worte hier bedanken.

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