Solider Arbeitgeber aus der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Umfeld, Kurze Wege zur nächst höheren Instanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Arbeitsverteilung, teils zögerliches vorantreiben von Projekten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung und Erfahrung der Mitarbeiter hören und und Ergebnisse aus Besprechungen sowie Ziele entschlossener verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Verwaltung ist die Atmosphäre angenehm. Auswertungen der Arbeitsleistungen erfolgen regelmäßig und zeitnah. Das eingebrachte Know-how jedes einzelnen wird angesehen. Lediglich die Beschwerden über andere Unternehmensbereiche trüben das Bild etwas, da klassischerweise durch die Beschwerden keine Verbesserung erreicht wird.
Kommunikation
Ereignisse, Erfolge und Misserfolge werden offen und ehrlich an alle Mitarbeiter kommuniziert. Kritikpunkt ist die nicht gleichzeitige Kommunikation an alle Mitarbeiter und die Weitergabe unterschiedlicher Ziele für die Mitarbeiter der Fertigung.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn über andere Kollegen gewettert wird, herrscht im Grunde ein guter Kollegenzusammenhalt. Auch in Zeiten hoher Auslastung und damit hoher Belastung ist der Zusammenhalt stark.
Trotz hoher Belastung einzelner Mitarbeiter werden Aufgaben - insbesondere durch die betreffenden Mitarbeiter - nicht abgegeben bzw. um Unterstüzung gebeten.
Work-Life-Balance
im Bereich der Verwaltung kann man die Work-Life-Balance durch Gleitzeit und schnelle Entscheidungen über Urlaubstage / Gleitzeitabbau erreichen. Die Wochenarbeitszeit liegt im durchschnittlichen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Entfaltet sich unterschiedlich, aber im Grunde fair und auf Augenhöhe.
Hin und wieder könnten Mitarbeiter nicht nur aufgrund ihrer fachlichen Bildung, sondern auch aufgrund ihrer Persönlichkeit bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es, könnten jedoch noch mehr durch die Geschäftleitung gepuscht und gleichmäßig verteilt werden.
Gleichberechtigung
Zwischen m / w / d gilt absolute Gleichberechtigung. Problem sind die Vorkenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter in der Arbeitswelt. Mit mehr Verständnis für den einzelnen könnten Mitarbeiter zielgerichteter eingesetzt oder entwickelt werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen mit entsprechend moderner Technik. saubere und ordentliche Geschäftsräume sowie Werkhallen und Maschinen.
Ebenfalls angenehme und gut ausgestattete Pausenräumen inklusive kostenfreier Getränkeversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es in einen modernen Unternehmen sein sollte... Entsprechende Maßnahmen um die Umwelt zu schonen sind umgesetzt.
Sozialbewusstsein ist ebenfalls auf hohen Niveau nach innen, aber auch nach außen z. B. durch Sponsorin von lokalen Vereinen.
Regelmäßig stattfindende betriebliche Veranstaltungen, wie Grillnachmittage, gemeinsame Brotzeit, etc. stärken den Zusammenhalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Grund zur Beschwerden. Gehalt ist für die Region in Ordnung. Zudem gibt es diverse Zusatzleistungen die man von einem Unternehmen der Branche / Größe sonst nicht erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie ist im Bereich der Verwaltung die Entwicklung der Karriere nur bedingt möglich. Weiterbildungen werden punktuell nach Bedarf angeboten - hier wäre ein fester Weiterbildungsplan oder ein festes Weiterbildungsangebot sinnvoll.