Ein fairer Arbeitgeber, der mit flachen Hierachien seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Teamwork wird groß geschrieben.
Kommunikation
Es finden immer wieder Teammeettings statt in denen auch Feedback gegeben wird. Auch auf Führungskräfteebene werden werden immer wieder Coachings veranstaltet. Hier findet ein reger Austausch mit Vorgestzten und auch den Kollegen statt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man hat das gemeinsame Ziel für das Unternehmen im Auge und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Position als Führungskraft kommt es auch hier immer wieder zu Mehrarbeit. Diese wird jedoch nach Möglichkeit zu anderer Zeit als Freizeit genommen bzw. vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden bei Teammeettings erklärt und Anregungen zu bestimmten Themen erbeten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenprofil ist durch eine Stellenbeschreibung klar abgegrenzt. Manchmal würde man sich mehr Einblick und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wünschen.
Gleichberechtigung
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Das technische Equipment entspricht nicht dem neuesten Stand. Das Unternehmen ist aber dabei sich Stück für Stück neu aufzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und ist marktüblich. Zusätzlich gibt es ein Provisionssystem das transparent ist und Anreize setzt. Desweiteren gibt es diverse Benefits z. B. die Kostenübernahme für Fahrkarten und Parkplätze. Außerdem gibt es sehr günstige Konditionen für den Einkauf der eigenen Ware.