Für nichts und wieder nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umso höher die Behinderung umso höher der Mitleidspegel.
Zu den Veranstaltungen werden auch Azubis die schon länger raus sind eingeladen um vorgeführt zu werden.
Manche Azubis machen nur die Arbeit im Lernbüro ohne in den ganzen drei Jahren nur einmal ein Praktikum gemacht zu haben.die Vermittlungschancen sind gleich null nach der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Azubi sollte verpflichtet werden, mindestens 3 Praktika in der gesamten Lehrzeit zu machen
Die Integrationsbeauftragte austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer darauf an, welchem Chef man zugeteilt ist.
Gleichberechtigung
Um so schwerer die Behinderung umso höher der Vorzug.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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