Meine Bewertung klingt negativer, als vlt. gemeint, soll aber für Personen die "nur" eine Übergangsarbeit suchen sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine schnelle Arbeitsaufnahme als Übergang, wenn man im Bereich Gastronomie versiert ist, sicher empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun anhand der kurzen Erfahrung kann ich sagen, sie ist eine der besseren Arbeitgeber im Personalleasing, aber schlussendlich ist sie was sie ist: Eine von einer unübersichtlichen Masse an Zeitarbeitsunternehmen. Für einen kurzen Aufenthalt bedingt zu empfehlen, als Sprungbrett für eine Karriere im Bereich Gastronomie wohl weniger, da letztendlich die typischen Stolpersteine im Bereich Zeitarbeit auftreten.
Dies ist NUR meine persönliche Meinung und soll keineswegs diskreditierend für die Firma Buhl sein.
Verbesserungsvorschläge
Alle Kritikpunkte, die mir wichtig erschienen, habe ich in den einzelnen Punkten erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Diese mittelmäßige Wertung ist leider notwendig, da ich die gesamte Atmosphäre nicht einschätzen kann, denn ich habe erst einen Einsatzort gehabt, und jener war von Kollegen und Vorgesetzen her sehr symphatisch...dafür Daumen hoch.
Kommunikation
An der Kommunikation sollte noch gearbeitet werden. Mein anstehender Arbeitseinsatz, den ich beginnen soll, ist in einer Einrichtung, die ich schon bei dem Bewerbungsgespräch als "nur wenn es gar nicht anders geht" beschrieben habe, da ich eben jene Institution recht negativ kennenlernte. Ich wurde sogar vorher gefragt, ob es eine Stelle geben würde, welche ich nicht machen möchte, und das man sehr darauf achten werde, mich eben nicht dorthin zu schicken. Ich verweigere keinen Einsatz, betonte aber, dass solange es sich vermeiden lässt, ich ungern dort würde. Nun ließ es sich wohl nicht vermeiden, oder die Kommunikation hapert etwas. Was schade ist, da ich nach drei Wochen am heute endenden Standort einen guten Start mit freundlichen tollen Kollegen hatte, und mich nun mental auf ein persönliches Desaster mit einer (für mich) unsympathischen (milde ausgedrückt) institution vorbereiten muss.
Leider traf mich diese Woche noch ein weiterer Punkt, den ich allerdings nicht der FA. Buhl anlasten möchte, da auch sie als Personalleasingfirma anders koordieren muss: ich musste aufgrund einer zu kurzen Frist ein Bewerbungsgespräch für eine sehr gute Stelle canceln.
Kollegenzusammenhalt
Kenne nur das Büro, und keine anderen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Bei einer 85 Stunden Stelle irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Bitte keine Worte nutzen, die man nicht einhalten kann ( siehe Punkt "Kommunikation")
Interessante Aufgaben
Als Spülkraft kann man wohl nicht von interessant reden, denke aber das gerade in der Gastronomie viele interessante Bereiche sind.
Gleichberechtigung
Kann ich aus kurzer Erfahrung heraus nichts relevantes zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe vorherigen Punkt.
Arbeitsbedingungen
Wertung ergibt sich aus dem vorher geschriebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Den gegebenen Umständen entsprechend.