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Bundesgerichtshof
Bewertung

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Respekt und Fairnes ist ein Fremdwort

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zugehört und weg gesehen. Die Kündigungsstatistik ist hoch.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Arbeitnehmer und deren Vorgesetzten deutlich zu verbessern. Mehr Gleichberechtigung und die Teamfähigkeit verbessern. Karrieremöglichkeiten bieten, für die die kein Studium haben.

Arbeitsatmosphäre

Psychische Dauerbelastung, Stress und keinen Rückhalt bei Problemen

Kommunikation

Ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Keine Gegebenheit, es wird sich gegenseitig verkauft um bei den Vorgesetzten zu glänzen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard und wenig Rücksicht auf private Situation

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, Unwahrheiten , Respektlosigkeit, unfaire Behandlung, laute und unseriöse Kommunikation

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt behandelt, trotz Gleichstellungsbeauftragten

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann es mit Resteverwertung vergleichen oder ein unnötiges Übel, was seine restliche Zeit abarbeitet

Arbeitsbedingungen

Als nicht richterliches Personal ein Kampf, seine Hilfsmittel zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr wirtschaftlich gearbeitet, aber sozialkompetenz ist ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Ausreichend

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht das ultimative Studium hat, gibt es keine weiteren Möglichkeiten Karrieretechnisch voran zu kommen.


Interessante Aufgaben

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