Guter Arbeitgeber auf dem Land
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
In die Mitarbeiter und deren Entwicklung muss mehr investiert werden. Die Zuverlässigkeit und Kommunikation der Führungskräfte bedarf deutlicher Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Hotelbereich ist sehr schlecht organisiert. Das wirkt sich auch auf die anderen Bereiche aus. Es fehlen wirksame Maßnahmen für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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