Unterdurchschnittliche Bewertung aufgrund nicht nachvollziehbarer Personalentscheidungen und finanzieller Misswirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel erleben, wenn man Beziehungen hat oder gefördert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ellbogenmentalität, oft falsche Personalauswahl, mafiöse Strukturen bei Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Veranstaltungen und offenere Kommunikation und Veröffentlichung von Förderprogrammen. Bewusstere Auswahl von Vorgesetzten in Führungsposition mit Personalverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung gen Erwartungshaltung der Vorgesetzten sind meist negativ und oft nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikationskuktur wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung oder Empathie- es herrscht trotz Fachkräftemangel die Ellbogenmentalktät
Work-Life-Balance
Nur mit erheblichem administrativen Aufwand ist der Erholungsurlaub möglich. Zusätzliche Dienste werden schlecht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Mangelndes Feingefühl, weitverbreitete Überheblichkeit durch einhergehende Machtoption bei Vergebener Dienststellung. Keinerlei Integrität.
Interessante Aufgaben
Sicherlich vorhanden, werden aber oft weder kommuniziert und meist auf privater Ebene und Nasenfsktor bei Alkoholgenuss zugeschustert.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei gleicher Qualifikation ohne weitere Prüfung bevorzugt. Parität ist vorgegebene Pflicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft mangelnder Respekt.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordung. Heizleitern im Winter werden vorgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da staatlich subventioniert brennen Lichter oft sinnlos und es gibt kein Umweltbewusstsein am Arbeitsplatz, da man selber nie zur Verantwortung gezogen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Jobs.
Image
Wenig Förderung bei fehlender Sympathie auch wenig über den Tellerrand gucken Mentalität.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde weder gefördert noch werden Alternativen aufgezeigt. Die Stimmung bei den meisten Kameraden ist im Keller.