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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bunsieck & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bunsieck & Partner
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bunsieck & Partner
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

lockerer Umgang und kurze Wege

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn es Veränderungen gibt werden diese über ein internes Kommunikationsportal kurzfristig kund getan

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut und auch außerhalb der Arbeitszeiten, spontan gibt es mittags auch mal was vom Grill

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flexibler Überstundenabbau, sonst feste Arbeitszeiten. Bei Problemen, wie Krankheit in der Familie, immer ein offenes Ohr

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auch bei Problemen, immer ein offenes Ohr

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Projekt ist anders und neue Ansätze und Gestaltung für den erfolgreichen Abschluss werden gerne gesehen

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