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Burger Küchenmöbel GmbH Logo

Burger 
Küchenmöbel 
GmbH
Bewertung

Enttäuschung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind bemüht etwas zu verbessern, müssen aber auch mal kleinere Bereiche verbessern und nicht nur Großanlagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Angestellten zum Teil von oben herab

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten zuhören und auch mal ernst nehmen, sie haben oft bessere Kenntnisse in den jeweiligen Bereichen/Abteilungen wo sie arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Kommunikation

Es wird zu wenig mit den Angestellten gesprochen bzw zugehört

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Muss viel dran gearbeitet und verbessert werden

Gleichberechtigung

Es wird oft der Nase nach geurteilt, Leute in den Himmel gehoben , die fachlich nichts können

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Arbeitsbedingungen

Wird nur in einigen Bereichen in Technik investiert und in anderen Bereichen wie in der Steinzeit, auf Kosten der Gesundheit der Angestellten

Image

Stark nachgelassen, schlechter Ruf


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungMitarbeiterin im HR-Bereich

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung auf Kununu. Auch wenn Sie aktuell kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin in unseren Unternehmen mehr sind, befassen wir uns mit jedem Anliegen intensiv, um uns als Unternehmen zu verbessern und unseren Mitarbeitenden eine optimale Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten zu einigen Punkten Stellung nehmen:

Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten
Wir verstehen, dass eine gute Kommunikation und ein wertschätzender Umgang entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Führungskräften die notwendigen Werkzeuge und Schulungen an die Hand zu geben, um dies zu verbessern. Ihre Anmerkung, dass den Mitarbeitenden mehr zugehört werden sollte, nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden in Zukunft noch stärker darauf achten, dass der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden intensiver und offener gestaltet wird.

Investitionen in Technik und Arbeitsbedingungen
Es ist richtig, dass wir in verschiedenen Bereichen der Technik investieren, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir erkennen jedoch, dass noch weitere Bereiche optimiert werden müssen, und werden dies in zukünftigen Planungen berücksichtigen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stehen dabei für uns an erster Stelle.

Gleichberechtigung und Umgang mit Mitarbeitenden
Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeiterin unabhängig von persönlichen Präferenzen oder Beziehungen geschätzt wird. Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine faire und objektive Beurteilung der Leistungen sicherzustellen und danken Ihnen für den Hinweis.

Kommunikation und Mitarbeitereinbindung
Wir sind uns bewusst, dass der direkte Austausch mit unseren Mitarbeitenden essenziell ist, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Konstruktive Ideen aus den Abteilungen sind für uns ein wertvoller Bestandteil der Unternehmensentwicklung. Wir bemühen uns, diese Rückmeldungen stärker in unsere Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Unser Anspruch ist eine transparente Kommunikation, dank der jeder Mitarbeitende weiß, wo die Reise hingeht. Unsere Geschäftsführung ist bei wichtigen Anliegen für alle Mitarbeitenden erreichbar und ansprechbar.

Ihr Feedback zeigt uns, dass es in manchen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt, und wir sind sehr dankbar für Ihre Ehrlichkeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem beruflichen Werdegang und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Mit freundlichen Grüßen

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