Buying 

Labs 

GmbH

Bewertung

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu.
Uns ist es wichtig, jede Bewertung, ob positiv oder negativ, selbstkritisch unter die Lupe und vor allem ernst zu nehmen. Wir stellen fest, dass du bisher bei Buying Labs nicht immer vollkommen glücklich mit uns als Arbeitgeber warst. Dies ist sehr schade und unser Bestreben ist selbstverständlich, aus deinem Feedback zu lernen! Uns ist bewusst, dass wir nicht jedes Teammitglied durchgehend zufrieden stellen können und werden – auch wenn das unser Anspruch ist.
Es macht uns nachdenklich, dass du den Eindruck hast, dass in unserem Unternehmen kleinste Verstöße mit einer Kündigung geahndet werden. Eine Kündigung ist für uns nicht nur juristisch, sondern auch ethisch stets nach dem ultima-ratio-Prinzip zu bewerten und muss demnach das absolut letzte Mittel sein, welches wir als Unternehmen wählen. Wir können aber gut nachvollziehen, dass eine Kündigung schmerzt und oft ein Ungerechtigkeitsgefühl bei dem/der Betroffenen auslöst. Das ist schlichtweg menschlich.
Dementsprechend ist auch die von dir angesprochene soziale Verantwortung, welcher wir uns überaus bewusst sind, bei jeder unserer Entscheidungen von größter Bedeutung. Schade, dass wir diese dir gegenüber bisher nicht eindrücklich und transparent genug zeigen konnten.
Deine Kritik an der Kommunikation zur Führungsebene wundert uns doch sehr. Wir pflegen im gesamten Unternehmen eine Kultur der ,,offenen Tür“ und haben sowohl hierarchisch als auch räumlich sehr kurze Kommunikations-/Entscheidungswege. Besonders, da Teile der Geschäftsführung auch gleichzeitig Gründer des Unternehmens sind, liegt ihnen persönlich sehr viel daran, eine positive und wertschätzende Kultur zu fördern. Natürlich wissen wir auch, dass wir es vermutlich leider nie allen gleichermaßen recht machen können, aber wir können dir versprechen, unser Bestes dafür zu tun.
Wir hätten uns gewünscht, dein Feedback persönlich zu erhalten und nicht erst online davon zu lesen. Nicht alle Punkte in deinem Feedback erschließen sich uns zu 100% aus deiner schriftlichen Bewertung und auf jeden einzelnen Punkt hier einzugehen würde eine sehr lange Antwort mit sich bringen. Daher wären wir froh mit dir noch einmal persönlich über das sprechen zu können, was dich bewegt. Wende dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung oder deine direkte Führungskraft – unsere Türen stehen immer offen!