Viele Projekte, ausreichend Möglichkeiten sich Fortzubilden und das einzubringen. Ständige Weiterentwicklung........
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wieso? Jeder kann mobil Arbeiten. Von zu Hause, Park. Arbeiten im Büro wird nicht empfohlen, falls nicht unbedingt notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Ausreichend Arbeit, kein harter Druck.
Kommunikation
Sehr gut, im Team, zwischen den Standorten und zwischen den einzelnen Unternehmensabteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Hoch, jeder hilft wenn er Zeit hat. Keine Beißathmospere.
Work-Life-Balance
Gute Untestützung durch das Team und auch durch die zuständigen Unternehmensteile bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es auf persönlicher, fachlicher, arbeitstechnischer Ebene ohne nennenswerte Negativpunkte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden mehr. Zuteilung in einer Mischung aus "ich möchte das machen", und "Teamleiter: Das weise ich ....zu". Es kommt zu keiner Überlastung.
Gleichberechtigung
Wir sind leider Jungs. Altersunterschiede sind kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, ich bin ja auch der zweitälteste.
Arbeitsbedingungen
Viel selbständige Arbeit, aktuelle Hardware, keine Überlastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT, green work wird immer mehr Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Aber die Bezahlung ist sehr angemessen. Unterstützung auch bei privaten Problemen sind schon Programm.
Image
Beraterfirma, schlechtes Image aufgrund der privaten Firmen. Wir, als Tochter der Bundeswehr, sind nicht in der Aufarbeitung eingebunden.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens eine Schulung pro Jahr wird empfohlen. Aufstiege, Gehaltsbandwechsel, sind möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, wenn wir vom Team so positiv wahrgenommen werden! Ein kleine Anmerkung: In der Tat raten wir derzeit von einer Anwesenheit im Büro ab - das liegt aber an den Coronabedingungen. Hoffentlich können wir unsere Offices bald wieder gemeinsam nutzen. Wobei natürlich alle Möglichkeiten zur flexiblen Wahl des Arbeitsortes nach wie vor bestehen bleiben werden.