Spannender und abwechslungsreicher Job mit viel Freiraum!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm. Im Unternehmen wird ein offener und respektvoller Umgang über alle Team- und Hierarchieebenen gelebt.
Kommunikation
Es gibt u.a. wöchentliche Abstimmungen im Team und mit der Geschäftsführung. Dadurch kennt jeder seine aktuellen Themen und Aufgaben. Entscheidungen werden zügig getroffen und kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist sehr gut. Auch zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt. Das Arbeitspensum ist zu bewältigen. Wie im Projektgeschäft üblich gibt es aber auch Peaks, zu denen es intensiver zugeht. Dann ziehen aber auch alle mit.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und respektvoll. Man bekommt jede Unterstützung und Rückendeckung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Man erhält spannende Einblicke in zahlreiche Branchen und Unternehmen. Einerseits bearbeitet man komplexe M&A-Projekte von der Bewertung bis zur Vertragsverhandlung, anderseits unterstützt man die Portfoliounternehmen in zahlreichen Themengebieten wie Finanzen, Controlling, Strategie, Vertrieb und HR.
Kein Tag ist hier wie der andere!
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind mehr als 20 Jahre im Unternehmen und fühlen sich weiterhin sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt sehr zentral zwischen Hauptbahnhof und Schlossplatz in der Stuttgarter Innenstadt. Die Büros sind großzügig und hell.
Auf Wunsch gibt es verstellbare Schreibtische. Es wird zudem ein Smartphone und ein leistungsstarker Laptop zur Verfügung gestellt. Alles erforderliche für mobiles Arbeiten ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinnt zunehmend an Bedeutung
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt ein faires und angemessenes Gesamtpaket. Besondere Leistungen werden gesehen und entsprechend honoriert.
Image
Sehr angesehene Adresse unter den deutschen Beteiligungsgesellschaften mit hoher Marktreputation
Karriere/Weiterbildung
Es werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und unterstützt. Aufgrund der Mitarbeiterzahl sind die internen Karriereoptionen etwas begrenzt. Zuverlässige Arbeit und Engagement werden jedoch mit zunehmender Eigenverantwortung und Sonderprojekten, zum Teil auch verbunden mit der Übernahme verantwortungsvoller Positionen in den Portfoliounternehmen, belohnt. Das fördert die eigene Entwicklung ungemein - sowohl fachlich als auch persönlich.