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Technologie 
GmbH
Bewertung

Früher Hui, heute pfui

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein weite Anfahrt zum Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel um es hier aufzulisten

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Ideen und Meinungen der Mitarbeiter erstmal zur Kenntnis nehmen. Diese können die Probleme viel besser lösen weil sie viel besser mit der Materie vertraut sind

Arbeitsatmosphäre

Lob und Fairness von den Vorgesetzten kann man nicht erwarten.

Kommunikation

Man arbeitet die meiste Zeit blind vor sich her und wird in keinster Weise in irgendeinen Prozess involviert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und die Zusammenarbeit macht Spaß

Work-Life-Balance

WLB ist nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist katastrophal. Man versucht Druck auf sie AN auszuüben. Die Problematik besteht aber darin dass die Vorgesetzten ohne die Mitarbeiter keinerlei Chance zu überleben hätten. Die Vorgesetzten werden großteils übergangen damit überhaupt etwas funktioniert. Was ich persönlich sehr schade finde.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip ist alles interessant. Die Produktpalette ist sehr vielfältig. Und in der Produktion ist man gefühlt MCGuyver. Man bekommt gefühlt ein paar unvollständige Pläne und einen 30 Jahre alten Werkzeugkasten mit dem man einen Lamborghini bauen soll. Im Prinzip verkauft man schicken Schrott

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets Respektvoll und niemand wird bevorzugt. Alle werden gleich viel ausgebeutet

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten der Produktion ist total veraltet. eine Investition wäre sinnvoll um endlich mal in den 1980er anzukommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.

Karriere/Weiterbildung

Man hat keinerlei Möglichkeiten Karriere zu machen. Offene Stellen werden durch neue Mitarbeiter besetzt ohne die Kompetenzen und Referenzen des vorhandenen Personals in Betracht zu ziehen


Gleichberechtigung

Image

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