Man kann etwas bewegen, wenn man möchte, leider ist das Management nicht ganz konsistent und somit geht vieles zunichte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich einiges getan die letzten Jahre in Sachen Benefits, das sollte man verfolgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Prozesse, unzureichend Manager die wenig Leadership und Manager Verständnis haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die das Unternehmen begleiten und weiterbringen wollen, mehr Fairness und Prozesse die eingeladen werden und zwar von allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
War früher deutlich besser, hat leider über die Jahre abgenommen
Kommunikation
Unter manchen Kollegen sehr gut, war eine ganze Zeit lang besser im Allgemeinen und dann ging die Kurve leider stetig bergab
Kollegenzusammenhalt
Früher top, in einzelnen Teams top, über die ganze Unternehmung verteilt eher nicht mehr so vorhanden durch viel Fluktuation
Work-Life-Balance
Kann man sich gut selber einteilen, da man sich selbst steuern kann
Vorgesetztenverhalten
In manchen Areas top, von ganz oben, eher verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Definitiv kann man sich hier die Kirschen picken und interessante technische Themen bearbeiten
Gleichberechtigung
Hätte nie gemerkt, dass man jüngere / ältere / Männlein / Weiblein bevorzugt hat
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich bei „älter“ diskriminiert ;-) was ist schon alt
Arbeitsbedingungen
Office könnte moderner sein, keine Stehtische und Hardware ist hier und dort veraltet, im Großen und Ganzen okay, für ein Systemhaus grenzwertig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele haben Autos, aber Firmenräder bekommen einen Zuschuss
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass es so viel Konkurrenz hat, könnte es in manchen Bereichen mehr sein, es wurde die letzten Jahre aber auch einiges gemacht
Image
Schwer zu sagen, gab es jemals eines?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, bei den meisten Kollegen möglich, wenn man es selbst in die Hand nimmt, Karriere wird für viele geboten, sodass es teilweise keine sinnvollen Team Größen gibt, künstliche Hierarchien
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback und deine ausführlichen Beschreibungen zu einzelnen Punkten. Deine Punkte haben wir uns natürlich angesehen und besprochen.
Die Themen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation (unter Kolleg_innen) können sich mit der Zeit ändern, sollten sich natürlich aber nicht verschlechtern. Das ist uns wichtig und wir werden zukünftig sehen, dass wir hier weiter wachsen.
Auch haben und werden wir Strukturen und Prozesse weiter vorantreiben.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße