Arbeitgeber mit Verbesserungspotential!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential bei Struktur und Kommunikation
Klare Richtungsweisung der Geschäftsführung
Respektvoller Umgang (Anrede, Kommunikation, Verhalten) untereinander (auf allen Hierarchieebenen) sollte selbstverständlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ausgeprägte "Machtkämpfe" zwischen den Abteilungleitern (Head-Of's), Betriebsklima wird hierdurch negativ beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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