1 Mitarbeiter:innen, die bei C. Hahne Mühlenwerke ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Der Untergang naht, ohne Fachkräfte geht es nicht
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch eine Mitarbeitervertretung und das obwohl immer stark daran gearbeitet wird, die zu zerstören. Es wird im Sommer und Winter geheizt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur noch ganz wenige Fachkräft. Jeder kann sich ansehen wie das Unternehmen durch Naivität zugrunde geht.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf an.
Arbeitsatmosphäre
man braucht die Arbeit, hingehen tut keiner mehr gerne
Image
ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich, wie man weiß, ungeniert
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zu teuer ist muss gehen, junge billige Arbeitskräfte sind gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lieber Umwelt als Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
wer aplaudiert darf weiter machen, wer kritisiert fliegt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie schon lange im Betrieb sind, sieht man sie am liebsten beim Arbeitsamt
Vorgesetztenverhalten
Ein Coaching wäre zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
Zusammengeflicktes Großraumbüro - geht garn nicht, ist unproduktiv und anstrengend, zu warm, zu kalt, dann zieht es oder ist zu laut. Die offene Kommunikation wird gerne genutzt um die Mitarbeiter zu demütigen
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird C. Hahne Mühlenwerke durchschnittlich mit 1.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden C. Hahne Mühlenwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich C. Hahne Mühlenwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.