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Cadman 
GmbH
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Keinerlei Führungsqualitäten

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung bei CADMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen. Man fängt mit einer Menge Elan an. Hat viel vor und stellt schnell fest es gibt nichts wofür es sich lohnt da zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre einem Wunder nahe, wenn die Führungspositionen von ganz oben bis zu dem Teamleiter mal lernen, das ein enormer Wert in der Förderung der Mitarbeiter liegt.

Das mehr dazu gehört als ein Gehalt und schlechte Kommunikation, falsche Versprechen und maximal schlechte Work-Life Balance.

Vielleicht, aber auch nur vielleicht, die Mitarbeiter fördert. Nicht aus allem eine unnötige Story macht und die Weihnachtsfeier nicht regelmäßig ausfallen lässt damit die Mitarbeiter das selbst in die Hand nehmen.

Wertschätzung gleich null.

Arbeitsatmosphäre

Absolut keine Kommunikation. Einfach nur einsilbige Briefings und Arbeit nach Schema F

Kommunikation

Weniger ist mehr … zumindest wird danach gelebt

Kollegenzusammenhalt

Es kommt wirklich sehr darauf in welcher Kreisen man sich da aufhält. Damit steht und fällt alles

Work-Life-Balance

hahahahahaha natürlich nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Der Entscheidungsträger ist Welten entfernt von allen Mitarbeitern und hört auf genau die falschen.

Interessante Aufgaben

Erst ja, dann 110% repetitiv

Gleichberechtigung

Natürlich nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Mangelhaft

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros die wahrscheinlich vom hässlichen inneren ablenken sollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Erfolg bei diesem Thema … Ein Buch mit 7 Siegeln

Image

Nach außen hin sicher glorreich

Karriere/Weiterbildung

Ungenügend, weil nur dann möglich, wenn die Angestellte es selbst organisieren, bezahlen und sich dafür Urlaub nehmen.

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