arbeitsrechtlich mangelhaft, Bezahlung nicht ok, kein Schutz vor Sexismus, Kommunikation sehr schlecht, keine Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
lustiges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte und toxische Kommunikation, schlechte Umsetzung der Arbeitsrechte, kein Schutz junger Frauen vor Sexismus, schlechte Bezahlung, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Schutz vor Sexismus (Klare Haltung des Führungspersonals, Meldemöglichkeit und Folgen für sexistische Mitarbeiter, feste Vorgehensweise bei sexistischen Kunden (z.B. werden dann von Männern bedient oder ggf. herausgeworfen)
Work-Life-Balance
musste ständig einspringen, weil die Besetzung immer aufs Minimum vorgeplant war
Vorgesetztenverhalten
keine klare Kommunikation, keine Kommunikation zu Arbeitsrechten
Gleichberechtigung
kein Schutz vor Sexismus (von Kunden, aber auch Mitarbeitern)
Arbeitsbedingungen
Pausen wurden automatisch abgezogen, es war aber meistens nicht möglich diese auch zu nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn