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Calix 
Investmentberatung 
GmbH
Bewertung

Kein Arbeitsplatz wie jeder andere

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Beratungsphilosophie und die nachhaltige Produktauswahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass große Unterschiede zwischen Freelancern und dem festen Innendienstpersonal gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing, Onlineberatung und Digitalisierung noch in den Kinderschuhen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein gutes und entspanntes Arbeitklima. Die Geschäftsleitung ist fair und pro Mitarbeiter eingestellt.
Es gibt keinen Umsatzdruck, insbesondere im Innendienst sind viele Freiheiten. Der Chef schützt die Mitarbeiter.

Kommunikation

Unternehmensinterne Kommunikation könnte besser sein, Umsatzziele und die Strategie wurden früher offener kommuniziert. Früher gab es klare Meetingstrukturen, heute eher unregelmäßiger Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Das Teamplay stimmt, die Geschäftsleitung hat ein gutes Händchen in der Personalauswahl. Jeder kennt seinen Platz.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Zeiterfassung. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird sehr darauf geachtet, dass sorgfältig gearbeitet wird. Sorgfalt vor Schnelligkeit.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, da gleich drei mitarbeitende Gesellschafter. Zwei davon sind sehr umgänglich und der Dritte nur auf sich selbst fixiert... denkt in jeder Hinsicht erstmal an sich. Man kann sich aber aus dem Weg gehen.
Geschäftsführer ist aber fair. Organisation auch gut.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen festen Aufgabenbereich, beim Versicherungsmakler sind die Aufgaben von sich aus schon sehr vielfältig. Wenn freiwillig eigene Kunden gewonnen werden, gibt es dafür auch eine Zusatzvergütung.

Gleichberechtigung

Die Hierachie ist grundsätzlich flach, keiner der Inhaber lässt den "Chef" heraushängen. Wer was leistet wird stärker gefördert also Kollegen, die nur ihren Job machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen haben betriebliche Vorteile: Sachbezuf, betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeits-PCs sind auf dem aktuellen Stand und gut ausgestattet, alle Büroarbeitsplätze haben z.B. zwei Monitore. Der hauseigenen Server müsste mal erneuert werden. Leider kein WLAN im Büro. Das Büro am Andreasplatz ist sehr repräsentativ und ein sehr schöner Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung ist eher sozial eingestellt, was im Mittelstand ja normal ist.
Kaffee und Wasser ist für die Belegschaft kostenfrei, auch sonst geben die Chefs mal einen aus (Pizza, Kuchen etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind ok, es werden ja auch eine Heldentaten verlangt. Die Sozialleistungen sind für so ein kleines Unternehmen hoch (Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug, Rabatte auf eigene Versicherungen).

Image

Lokal zu Recht sehr gutes Standing und Ansehen, überregional eher unbekannt.
Image wird immer wieder durch ausgeschiedene (unerfolgreiche) Freelancer beschädigt, meistens zu Unrecht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann fachbezogene Fortbildungen belegen, auch kostenpflichtige IHK-Kurse wurden bei mir immer vollständig und ohne Auflagen bezahlt.
Die Inhaber sind fachlich in allen Bereichen überdurchschnittlich gut ausgebildet.

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