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Camelot 
ITLab 
- 
Ein 
Teil 
der 
Marke 
Camelot 
Management 
Consultants
Bewertung

Katastrophales Unternehmen, mit gutem Gewissen würde ich JEDEM herzlichst davon abraten. Hier läuft einiges schief.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Camelot ITLab - Ein Teil der Marke Camelot Management Consultants in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten, keine fairness, keine Kommunikation, kein Team Zusammenhalt und keine Führungskraft, die sich dafür zuständig fühlt. Die Vorgesetzten bleiben am liebsten Zuhause und kümmern sich nicht ums Team, Kommunikation wird stark vermieden. Konflikte werden nicht gelöst sondern unter den Tisch gekehrt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte werdet etwas menschlicher, bewusster gegenüber euren Arbeitnehmern, sozial kompetenter, transparenter und fairer. Hört auf leere Versprechungen zu machen und willkürlich Mitarbeitern zu kündigen, das ist keine feine und professionelle Art.

Arbeitsatmosphäre

Sehr starker Konkurrenzkampf, viel Neider

Kommunikation

Mangelhaft zwischen Vorgesetzten und den jeweiligen Unternehmen, keine Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe, Team - Toll ein anderer macht’s, Vorgesetzte interessiert dies nicht

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel, starke Unterbesetzung und Fluktuation in internen Abteilungen, man muss häufig Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen durch eine hohe Krankheitsquote

Vorgesetztenverhalten

Das allerletzte, weiterbilden darf man sich hier nicht, man bekommt mehr und mehr Arbeit auf den Tisch zum Schaden der Gesundheit. Sehr hinterhältig, scheinheilig freundlich aber sehr viel Lug und Betrug, Fürsorgepflicht wird hier ganz klein geschrieben

Interessante Aufgaben

Alltagstrott ohne Förderung nur eine große Menge abzuarbeitender Aufgaben

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und so werden diese und diejenigen die das nicht sind auch spürbar behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen die lange dabei sind und ein gewisses Alter haben dürfen sich alles rausnehmen egal ob gesetzwidrig oder nicht

Arbeitsbedingungen

Keine schönen Büros, schlechtes Arbeitsklima, ein wöchentlicher Obstkorb der mittwochs schon leer ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt die Bahn zu nehmen werden hier auch ein paar 100km schon geflogen, Firmenwagen werden nicht nach Abgasen gewählt, je größer und protziger desto besser

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Weiterentwicklung möglich, viele leere Versprechungen anfangs durch den Recruiter

Karriere/Weiterbildung

Große Fluktuation, keine Möglichkeiten hierzu, da sich das Development Team nicht wirklich darum bemüht Kurse zu organisieren


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