Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projektarbeit (wenn man auf ein Projekt kommt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Projektauslastung.
Unrealistische Ziele / Gehälter.
Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gezieltes Erwartungsmanagement. Nicht zu viel versprechen. Vor allem, wenn es absehbar ist, dass man die Versprechen eh nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Da man die meiste Zeit nichts zu tun hat, wird es schnell langweilig jeden Tag im Büro zu sitzen. Als Berater wäre ich gerne beim Kunden vor Ort.
Kommunikation
Viele Informationen erreichen einem auf dem Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten in der Regel gut zusammen. Wachsende Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten. Wenn man das Unternehmen verlässt und eine Abschiedsmail schreibt, kommt vom Chef die Aufforderung diese E-Mail zurückzurufen. Niemand würde ja einen kennen (nach 2,5 Jahren Fimenzugehörigkeit).
Interessante Aufgaben
Das größte Problem bei dieser Firma. Die Auslastung lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives zu berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Denke, dass langdienende Kollegen in der Beratung hoch geschätzt werden. Diese sind jedoch auch schwerieger für die Beratung zu gewinnen. Daher eher jungere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Kein Großraumbüro. Technik OK.
Negativ: Büros nicht klimatisiert. Im Sommer gleichen die Büros einer Sauna.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. Aber es wird auf Klimaschutz geachtet (keine Klimaanlage). Kein soziales Engagement bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Dieses ist zudem stark von der Auslastung abhängig. Wenn man keine Projekte hat, spürt man es am Ende des Monats sehr stark. Das fixe Gehalt am unteren Ende der Skala. Es wird eine Betriebsrente angeboten.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Chemiebranche. Leider schafft man nicht auch außerhalb Fuß zu fassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht genehmigt, da man Angst hat, dass die Mitarbeiter gehen.