Ein angenehmes Arbeitsumfeld. Nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich.
Die Ausbilder
Besonders positiv ist, dass die Ausbilder zugänglich, unterstützend, kommunikativ und immer bereit fragen zu beantworten.
Spaßfaktor
Gemeinsame Mahlzeiten und tägliche Besprechungen fördern nicht nur das Teamgefühl, sondern schaffen auch eine informelle Atmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das tägliche Besprechen von Aufgaben in den Morgenbesprechungen und das Rückblicken auf den vorherigen Tag sind effektive Praktiken, um Transparenz im Team zu fördern. Dies ermöglicht eine bessere Koordination der Arbeitsabläufe und hilft, sich auf gemeinsame Ziele zu fokussieren.
Variation
Tägliche Aufgaben, um sicherzustellen, dass es nicht monoton wird und um eine breite Palette von Fähigkeiten zu entwickeln.
Respekt
Gegenseitige Achtung und Höflichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Kombination aus freundlichen Kollegen, unterstützenden Ausbildern, regelmäßigen Besprechungen, gemeinsamen Mahlzeiten und einem respektvollen Umgang schafft ein Umfeld, das förderlich für Motivation und Teamarbeit ist.