Respektloses Verhalten des Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen waren alle nett und man konnte gut zusammenarbeiten. Alle waren bemüht, die Anforderungen des Arbeitsgebers zu erfüllen, wie z.B., dass man innerhalb kurzer Zeit den gesamten Laden putzt nach Schließung, da man sonst die Überstunden nicht ausgezahlt bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten geht überhaupt nicht und es scheint so, als würde der Vorgesetzte seine schlechte Laune an seinen Angestellten auslassen.
Es werden Beleidigungen sowie fast diskriminierende Äußerungen ausgesprochen, die in keinster Weise zu rechtfertigen sind.
Anfangs tut der Vorgesetzte so, als würde er sich für seine Angstellten interessieren und einsetzen, um sympathisch zu wirken - das ändert sich jedoch sofort, sobald ihm irgendetwas nicht passt.
Der Arbeitgeber sieht eigene Fehler nicht ein und beschuldigt stattdessen lieber seine Angestellten.
Gleichberechtigung
Wenn man als männlicher Arbeitgeber eine weibliche Angestellte direkt kündigen will, weil diese sich aufgrund von zyklusbedingter Beschwerden ordnungsgemäß krankmeldet, würde ich nicht sagen, dass man hier von Gleichberechtigung sprechen kann. Es ist echt schön, zu wissen, dass Frauen in 2024 immer noch mit solchen Situationen konfrontiert werden müssen und dass sich manche Männer tatsächlich das Recht rausnehmen, über den Gemütszustand anderer Menschen (Frauen) zu urteilen und davon überzeugt sind, sich besser auszukennen. Die Angestellte dann noch als "schwach" zu bezeichnen, zeugt nicht von hoher Professionalität und ist mehr als respektlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ironischste ist der Slogan der Campus Suite: "Respekt ist unser Rezept". Schön wäre es, wenn das tatsächlich auch der Wahrheit entsprechen würde.