Chaotische Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Interner Hass
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte die nicht ihre Mitarbeiter nutzen um gegenseitige Kämpfe zu führen.
Vorgesetzte die etwas mehr Ahnung von Führung haben und die Mitarbeiter an der Arbeit nicht hindern sondern unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr drückend, da in dem Unternehmen sehr viel gegenseitiges Hass herscht.
Kommunikation
Es gibt sehr viele Meetings die zum Teil berechtig, zum großteil allerdings überflüssig sind, da sowieso alles schriftlich gemacht werden muss. Thema Beweislast wird sehr groß geschrieben. Jeder möchte sich für alles absichern und die Schuld weiter schieben.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelnd halten Kollegen zusammen, ein Team gibt es allerdings nicht wirklich
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Bei dem unternehmen wird auch gestempelt, was nur fair ist. Allerdings wird Mehrarbeit dennoch erwartet, da die Abteilungen unterbesetzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hätte sehr großes Potential, wenn die Vorgesetzten etwas mehr menschlichkeit besitzen würden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant. Vorausgesetzt die Führungskräfte vermiesen dies nicht regelmäßig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung heißt für das Unternehmen das jeder gleich viel in der gleichen Zeit leisten muss. Dabei spielt es keine Rolle ob man bereits 10 Jahre Berufserfahrung hat oder erst 2 Monate.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Geräte sind gut. Allerdings wird nach Symphatie entschieden wer diese bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Geräte, welche noch funktionstätig sind werden lieber einem Gewerbetreibendem verschenkt als den Mitarbeiter übergeben, die dafür noch eine Anwendung hätten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Vom Gehalt her hängt es sehr stark davon ab, wie man vorab verhandelt hat. Eine Steigerung ist so gut wie aussichtslos.
Image
Ich habe leider niemanden kennen gelernt, der positiv über das Unternehmen gesprochen hat. Dies kann natürlich auch an der Demotivation der Mitarbeiter liegen. Deswegen kündigen auch viele Mitarbeiter selbst.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angepriesen, dass Weiterbildung angeboten wird. Dies wird allerdings auch nach Symphatie entschieden.