Ich war da mal gerne, aber jetzt …..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die respektlose Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Opportunisten und Ja-Sager inFührungspositionen setzen
Arbeitsatmosphäre
Ein großer Teil der Belegschaft denkt daran die Firma zu wechseln
Kommunikation
Sehr unehrlich und absolut nicht transparent
Vorgesetztenverhalten
Gerade im oberen Management sehr überheblich und ein offensichtliches 2 Klassen Denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder geschätzt noch geschont
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird nur widerwillig, bis gar nicht umgesetzt.
Gearbeitet wird hauptsächlich draußen, ohne gesetzlich einzuhaltende Aufwärmzeiten oder Aufwärmräume.
Mit Gefahrenstoffen wie zbsp Benzol wird unverantwortlich umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einiges unterhalb des Durchschnittes
Image
Außen Hui, Innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Im gewerblich technischen Bereich, nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir an dieser Stelle gerne kommentieren möchten. Es ist schade, dass wir Sie auf unserer Reise zur CarboTech 2.0 nicht mitnehmen konnten.
Seit dem Beginn der Neuausrichtung der CarboTech Gruppe im Jahr 2019 hat sich bei uns viel Neues und Positives entwickelt, dass uns als Team hat zusammenwachsen lassen. Dabei steht für jedes Mitglied der Geschäftsleitung und des Management-Teams die Wertschätzung gegenüber jedem CarboTech-Teammitglied an erster Stelle. Nicht nur ausgedrückt über gemeinsame Aktivitäten wie regelmäßige Food-Trucks, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, sondern auch über die Offenheit gegenüber neuen Ideen und der Gestaltung von Arbeitsplätzen, die es jedem ermöglichen soll, sich bei uns wohlzufühlen.
Ein großer Baustein in allen Veränderungsprozessen ist das Thema Kommunikation. Hier werden allen Kollegen in Betrieb und Verwaltung, die notwendigen Informationen über unser digitales Intranet-Tool, unserem regelmäßigen Infoschreiben über personelle Änderungen und dem Mitarbeiterbrief zur Verfügung gestellt. So hat jeder Mitarbeiter Zugang zu den für ihn relevanten und wichtigen Informationen.
Ihre Behauptungen hinsichtlich nicht umgesetzter Arbeitsschutzmaßnahmen oder gar Verletzung von Regeln zur Sicherheit unserer Mitarbeiter weisen wir von uns. Alle Mitarbeiter sind immer und jederzeit aufgefordert, Mängel zu benennen, damit diese abgestellt werden können. Sollten Mitarbeiter etwas wahrgenommen, aber nicht gemeldet haben, entspricht das einem Verstoß unserer betrieblichen Regeln. Die angemerkten Sicherheitsthemen, wie der Umgang mit Gefahrstoffen, können wir daher nicht nachvollziehen und weisen diese in aller Deutlichkeit zurück.
Die CarboTech hält konsequent die nach Arbeitsstättenverordnung vorgeschriebenen Raumtemperaturen in Verwaltung, Laboren und Betrieb ein. Für den Außenbereich gibt es verteilt auf dem gesamten Gelände Räumlichkeiten, in denen sich die Kollegen aufwärmen und eine kurze Kaffeepause machen können. Zudem steht den Mitarbeitern die passende wärmende Schutzkleidung zur Verfügung.
Bei der CarboTech Gruppe werden faire Löhne nach Tätigkeit, Kenntnis und Leistung bezahlt. Dies zeigt sich insbesondere im aktuell erfolgten Tarifabschluss der zeitnah die Löhne der tarifgebundenen Kollegen ansteigen lässt, um die Lücke zum Chemietarif in mehreren Etappen zu schließen. Generell gilt bei uns: Wer sich weiterentwickeln möchte und das entsprechende Engagement mit sich bringt, der wird individuell gefördert und gefordert.