45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozesse schaffen, intern kommunizieren und an der Steuktur arbeiten
Nichts
Meine Bewerbung bei Careship startete mit einem Telefoninterview, anschließend folgten zwei Termine im Office. Alle Gespräche waren sehr professionell, freundlich und auf Augenhöhe.
In den persönlichen Gesprächen galt es Cases zu lösen - ich hatte nicht das Gefühl, dass man hier "Ideen abgreifen" wollte, wie es in anderen Kommentaren heißt. Cases sind einfach die beste Möglichkeit, um zu testen, wie ein Bewerber denkt und ob er zum Unternehmen passt; dieses Vorgehen kenne ich auch aus anderen Unternehmen und es ist meiner Meinung nach nichts Ungewöhnliches.
Die Terminabsprache war völlig problemlos, Rückmeldungen erfolgten zeitnah, bei meinen Besuchen war das gute Betriebsklima spürbar. Auch meine Ansprechpartnerin aus der HR war sehr freundlich und hat für einen gut strukturierten Bewerbungsablauf gesorgt.
Leider selbst keine Ahnung was gemacht werden soll oder wohin die Reise geht, griffen viele Ideen ab und das war es dann auch schon. 20 Minuten Wartezeit bei Gespräch, Rückmeldung nie pünktlich eingehalten usw.
Es handelt sich hier um ein Unternehmen, das sich auf die häusliche Betreuung und Pflege von Menschen spezialisiert hat, die möglichst lange gut betreut in ihrer vertrauten Umgebung, sprich Wohnung/Haus
bleiben möchten. Im Bewerbungsgespräch wurde deutlich, dass hier der
betreute/begleite Mensch/die Familie im Vordergrund steht- Das hat mir sehr gut gefallen: Mein Interviewpartner verfügte über Menschenkenntnisse und Einfühlungsvermögen.
Termine zu einem Telefoninterview ohne Absage einfach nicht wahrgenommen. Circa 2 Wochen nach dem eigentlichen Termin hat sich das Unternehmen nochmals gemeldet um einen neuen Gesprächstermin zu vereinbaren. Dieser hat dann auch stattgefunden. Doch nach dem Telefoninterview habe ich nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Ich habe noch nie einen schlechteren Bewerbungsprozess erlebt.
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