Es muss laufen, egal wie
Arbeitsatmosphäre
Es wird verlangt das alles irgendwie funktioniert, egal wie sehr es das Personal belastet
Kommunikation
Zwischen Führungskräften und Pflegekräften fast gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel geläster und Beschwerden über nichtigkeiten
Work-Life-Balance
Eigenes Sozalleben ist zweitrangig.
Vorgesetztenverhalten
Man wird angeschriehen und es wird sich lustig gemacht wenn ernste Probleme auftreten wie agressives Verhalten seitens des Patienten zum Pflegepersonal
Interessante Aufgaben
außerklinische Beatmung, Intensivpflichtige Patienten durch ein Tracheostoma
Gleichberechtigung
-Männer werden schlechter behandelt wie Frauen
-Jüngere werden schlechter behandelt wie Ältere
-Personen die alles was gesagt wird an die Leitung weitergibt hats einfacher als Loyale Personen zum Team
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als mit Jüngeren.
Desto jünger man ist, umso mehr muss man Wochenendes und an Feiertagen arbeiten.
Es wird von jüngeren verlangt das man einspringt weil man (Zitat von Führungskraft) "Keine Verpflichtungen hat und damit leben muss"
Arbeitsbedingungen
Es war ein Kampf PSA (Persönliche-Schutz-Ausrüstung) wie Kleiderschutz, Masken zu bekommen.
Handschuhe sind regelmäßig leer bevor neue kommen.
Karriere/Weiterbildung
fast gar nicht, Fortbildungswünsche werden abgelehnt da keine Relevanz gesehen wird.
Lieber werden z.B. Wundexperten von außen geholt als eigene auszubilden