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Careproof 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Careproof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Careproof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Careproof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und Offen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer möglich, nicht immer strukturiert aber immer auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Kollegen und Kolleginnen kann man sich überwiegend verlassen. Das Miteinander ist wertschätzend und unkompliziert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ein Volltreffer

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zugewandt und adäquat. Vorgesetzte agieren als Teil des Teams und sind nahbar. Die Zusammenarbeit ist sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja. Menschen entwickeln sich in Rollen und nicht in Funktionen. Das macht Spaß

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