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CargoSoft 
GmbH
Bewertungen

4 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber - Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung stets möglich!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich und offene Kommunikation. Die Übernahme von Verantwortung ist immer möglich.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches miteinander!

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit mit Privatleben problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut ok.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist stets gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Stetiger Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro und gute Ausstattung.

Kommunikation

Offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt, ob Mann oder Frau - jeder hat die gleichen Möglichkeiten im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich aufgrund der Produktvielfalt.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Verstaubtes IT Unternehmen, mit katastrophaler Führung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind ein Plus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolut veraltete Arbeitsweise. Eigentlich unfassbar, dass ein Softwareunternehmen selbst so veraltet und manuell arbeitet. Die Art der Führungsstile ist eine Katastrophe. Nicht ohne Grund ist die Fluktuation in dem Bereich hoch.

Arbeitsatmosphäre

Selbst als vollausgebildeter, studierter und erfahrener Mitarbeiter wird man behandelt wie der 16 jährige Azubi. Informationen werden vorenthalten, damit die Leitung gut da steht. Selbstreflektion ist ein Fremdwort.

Image

kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut.

Karriere/Weiterbildung

keine Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unter Wert. Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung kam durch glückliche Führung in die Position. Keine Führungsqualitäten zu erkennen. Völlige Fehlbesetzung. Der GF redet gern und viel, traut sich aber nicht, mal auf den Tisch zu hauen.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro und die Möglichkeit des Homeoffice ist gegeben.
Die Büros werden im Sommer sehr heiß. Es wird kein Wasser gestellt, dafür kann man Fahrräder leasen.

Kommunikation

Es wird viel geredet, ohne etwas zu sagen. Fragt man, nervt man. Fragt man nicht, ist es auch ein Fehler.

Gleichberechtigung

Sexistische Sprüche sind an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Die Speditions- und Softwarewelt ist interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin GrotheerFinanzen und Personal

Lieber (ehemaliger) Kollege / Kollegin,
vielen Dank für die Bewertung auf dem Portal. Wir haben im letzten Jahr eine externe und anonyme Mitarbeiterbefragung durchgeführt, die nicht einmal ansatzweise diese schlechte Bewertung spiegelt. Trotzdem nehmen wir uns die Kritik zu Herzen und werden mit den betroffenen Führungskräften sprechen und die Punkte aufnehmen. Selbstverständlich freuen wir uns, wenn Sie Ihre Kritikpunkte mit der Geschäftsführung direkt besprechen oder wahlweise mit einem Mitglied unser AG "Familienfreundlich".
Viele Grüße
Karin Grotheer (Finanzen/Personal)

hier muss sich einiges ändern! Und die sehr positiven Bewertungen auf dieser Seite sollte man mal hinterfragen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Am schlimmsten ist hier das Thema Familienfreundlich mit flexiblen Strukturen. Das scheint nur für ein paar Kollegen zu zählen, deren Kinder mittlerweile aus dem Haus sind.
Es wurde zwar eine Arbeitsgruppe "Familien freundliches Unternehmen" gegründet nur leider arbeitet diese völlig am bedarf der Kollegen mit Kindern vorbei.
Es gibt jetzt einen Ruheraum obwohl ein Kindgerechtes Büro sinnvoller gewesen wäre.
Oder einige Kollegen machen ständig Home Office bei anderen wird ein Drama draus gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar die Hilfsbereit sind aber leider gibst es auch genug die ihren Müll gerne auf andere abladen.
Manchmal fragt man sich was man eigentlich für eine Job hat? Denn gerade als Entwickler ist man Consultant, Vertriebler, Produkt und Projekt Manager, kurz Entwickler, IT und zum Schluss Supportler. Mann fragt sich was machen die anderen im Haus eigentlich???

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss man leider 5 Sterne geben da die älteren Kollegen immer noch da sind.
Das leider steht dafür, dass diese Personen aus Sicht der jüngeren Generation hier nichts zu suchen haben. Man ist oft in fachlich merkwürdige Diskussionen mit den angeblich erfahrenen Entwicklern verwickelt. Diese haben aber weder ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist das Vorgesetztenverhalten pro Abteilung sehr unterschiedlich. Entweder ist gar keiner vorhanden oder es wurden völlig unqualifizierte, fachlich wie technisch, Leute auf den Posten gesetzt.

Arbeitsbedingungen

im Sommer ist es sehr warm und man darf sich nur auf kosten der Firma einen Lüfter kaufen

Kommunikation

ein altes Problem des Unternehmens. Hier wird immer wieder über das Übel diskutiert aber es hat sich nichts geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird Punktlicht gezahlt und Vermögenswirksame Leistungen kann man auch bekommen.
Aber hier läuft der Gestaltungsunterschied völlig aus dem Ruder. Alleine bei der gleichen Tätigkeit gibt es hier bis zu 1000 Euro unterschied.

Gleichberechtigung

Immer wieder kommt es hier zu sehr unterschiedlichen aussagen.
Der eine darf einen Hund mitbringen, der andere nicht.
Der eine bekommt einen Firmenwagen, der andere nicht.
und das kann man hier Endlos vorsetzen.

Interessante Aufgaben

Entwicklung findet kaum statt im Grunde hängt die Komplette Entwicklung 10 Jahre hinterher.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin GrotheerFinanzen und Personal

Liebe ehemalige Kollegin / ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit
CargoSoft als Arbeitgeber hier auf kununu zu teilen. Wir bedauern sehr,
dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden waren.

Unser Ziel ist es, uns zu verbessern und für unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten daher gerne mit Ihnen in Austausch treten und Ihre konkreten Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge hören.

Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns über info@cargosoft.de
direkt kontaktieren (garantierte Weiterleitung an Personalabteilung!).

Vielen Dank und liebe Grüße,

Karin Grotheer
Finanzen und Personal
CargoSoft GmbH

Unternehmen mit Stärken, Schwächen, Solidität und Fluktuation

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet. Hier gibt es riesige Unterschiede in der Atmosphäre

Image

Leider hört man immer wieder davon, dass die Software einer Abteilung seine Stärken aufgrund grundlegender Designprobleme nicht ausspielen könne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur für ausgewähltes Personal.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter Branchendurchschnitt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Auch das Vorgesetztenverhalten ist sehr stark von den Abteilungen abhängig, aber auch von einem selbst.

Kommunikation

Das klappt in anderen Unternehmen doch wesentlich besser.

Interessante Aufgaben

Softwareentwicklung halt...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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