Diskrepanz zwischen christlichen Werten und "Caritas"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz stärken, die "Caritas" Werte wirklich leben
Arbeitsatmosphäre
menschenverachtende Leitungsstrukturen
Kommunikation
inexistent
Kollegenzusammenhalt
untereinander sind die Mitarbeiter sehr unterstützend, jedoch ist es schwer, sich gegenüber der Leitung zu behaupten. Viele werden sehr oft krank.
Work-Life-Balance
äußerst hoher Krankenstand
Vorgesetztenverhalten
respektlos, von oben herab, arrogant
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist an sich schön, deswegen halten es viele Mitarbeiter so lange aus, bis sie ausgebrannt sind
Arbeitsbedingungen
Ersparnisse sogar bei der Hygiene, keine Schutzkleidung
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt
Image
zunehmend schlechte Pressemeldungen
Karriere/Weiterbildung
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