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Caritasverband 
für 
die 
Stadt 
Köln 
e. 
V.
Bewertung

Gelebte Vielfalt

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement; Positionierung zu Vielfalt, Diversität, Antidiskriminierung und Antirassismus; Initiativen und Engagement zu Nachhaltigkeit und Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Prozessen immer noch sehr konservativ und Veränderungen brauchen zu viel Zeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit für moderne Arbeitsrealitäten und damit bessere Chancen für Mitarbeiter:innenbindung; mehr Vertrauen in Arbeitnehmer; bessere Verwaltungsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre n den Einrichtungen

Kommunikation

Insgesamt gut, kann aber von Leitungsebenen mehr Transparenz sein

Vorgesetztenverhalten

In Anteilen zu viel Reglementierung und zu wenig Vertrauen in untergeordnete Leitungen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind inhaltlich sehr interessant, sehr viel Administration

Gleichberechtigung

Zumindest zwischen sie und er; bei LGBT*I*Q ist der Verband zumindest auf einem guten Weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen für Klima und sozial Schwache

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen und gute Sozialleistungen

Image

Als katholischer Verband ambivalent

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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