Toxische umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Blick in das interne Telefonbuch reicht aus ,um zu erkennen das man Menschen mit Migrationshintergund an gewissen Positionen nicht haben will. Bei dieser Arroganz die an vielen stellen an den Tag gelegt wird ,könnte man meinen sie hätten das Rad neu erfunden.
Verbesserungsvorschläge
weniger lästern , mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Carl Hirschmann wahrt bei Anstellung, Beschäftigung sowie Vergütung die Chancengleichheit. Dies ist ein wichtiger Grundsatz unserer Verhaltensrichtlinie, an die sich alle Mitarbeitenden zu halten haben und an der wir uns messen lassen!
Dies spiegelt sich auch darin wider, dass bei Carl Hirschmann mehr als 20 unterschiedliche Nationen beschäftigt sind. Bei uns soll niemanden aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Identität oder einer etwaigen Behinderung diskriminiert werden. Verstöße melden Sie bitte der eigens eingerichteten internen Meldestelle.