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Carl 
Wilh. 
Meyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Geschäftsführung und Führungspersonal haben ganze Arbeit geleistet

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis Anfang 2021 pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, die Probleme und Entscheidungen aussitzen, oder die Problemklärung den Untergebenen überlässt. Man kann dann nach unten weg treten und man tut es auch, wenn es nicht klappt.

Verbesserungsvorschläge

Gute Frage. Kommunikation; Info‘s zeitnah; Nicht nur auf das hören, was man hören möchte usw. Vorgesetzten mal die Personalführung beibringen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr beständig absteigend

Kommunikation

Eines der vielen Fremdwörter im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Einer von zwei Gründen , der den Weg zur Arbeit erleichtert

Work-Life-Balance

Kommt nicht vor bei den einfachen Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Desaströs bis hin zur Nichtbeachtung

Interessante Aufgaben

Mit der richtigen Connection bekommt man solche Aufgaben

Gleichberechtigung

Weiteres Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 geduldet. Respekt nur von den gleichgestellten Kollegen und Azubis (die junge Generation hat es begriffen, schätzt Erfahrung und ist tolerant. Hut ab kann ich nur sagen)

Arbeitsbedingungen

Nach vorne raus höhenverstellbare Schreibtische und da, wo man es nicht sieht, das 20-Jahre-alte Mobiliar für die älteren. Die haben ja schon Rücken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf Solar auf dem Dach …..Sozial nach Außen…das war‘s.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Jahre hinweg gleichbleibendes Gehalt. Ansonsten wozu das Gesetz verpflichtet.

Image

Nach außen hui……intern bloß nicht über den Tellerrand schauen.

Karriere/Weiterbildung

Bei den Meisten MA ist das nicht wirklich von den Vorgesetzten gewollt. Man könnte ja mehr Wissen erlangen.

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