Arbeitgeber par excellence? Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik und die Wünsche der eigenen Mitarbeiter zu Herzen zu nehmen, ohne jedesmal darüber hinwegzusehen.
Arbeitsatmosphäre
Nach der erfolgten Systemumstellung 2020 auf SAP leidet die Arbeitsatmosphäre aufgrund von extremen Unstimmigkeiten innerhalb des Unternehmens sehr.
Die Atmosphäre wirkt zunehmend unangenehmer und erdrückender.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist bisher noch ganz gut. Grob gesagt alles auf horizontaler Kommunikationsebene. Auf vertikaler Ebene fühlt es sich so an, dass die hohen Herren ab der Teamleiterebene nur noch aus ihrem Elfenbeinturm heraus unverständliche Signale senden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander immerhin super, jedoch bröckelt das Gerüst auch bereits.
Work-Life-Balance
Work-was? Eher ein Fremdwort. Die sogenannte Teilgleitzeit ist mehr ein Schutzschild für die objektive Außenwirkung des Unternehmens.
Die Mitarbeiter schleifen teilweise über Monate hinweg 100 Überstunden und mehr mit sich herum.
Vorgesetztenverhalten
"Walk the talk"
Leere Versprechen sind oftmals an der Tagesordnung. Sorgen der Mitarbeiter oder Gespräche zu Gehaltsverhandlungen werden mit viel Geschick abgeschmettert oder ignoriert.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Kunden sind interessante Aufgabenfelder gegeben.
Gleichberechtigung
An der Gleichberechtigung könnte definitiv gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von den Jüngeren jedenfalls mit Respekt behandelt und es werden auch "ältere" Bewerber eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Arbeitsequipment, Licht in den Büros funktioniert gefühlt nur zu 50% und am besten eignet man sich selbst IT Kenntnisse an, falls einmal Probleme am Equipment auftreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ökologische Fußabdruck könnte noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Lediglich gibt es eine Prämie, dessen Kriterien zum Erhalt dieser aber seit etlichen Jahren so wirklich keiner mehr kennt.
Image
Das Image leidet seit Systemumstellung sehr, da Kundenbeschwerden der Alltag geworden sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote vorhanden. Karriere machen kann man nur, wenn man den alt eingefahrenen Strukturen der Leitung/Vorgesetzten konsequent und bedingungslos folgt und sie ausführt, ohne Rücksicht auf Verluste und ohne Bedenken zu äußern.