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carmasec 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitgeber der die werteorientierte Unternehmenskultur im Fokus hat, wo sich jeder individuel entwickeln kann.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil. Jeder wird individuel gefördert und gefordert, sodass jeder genau seine stärken ausbauen und anwenden klann und sich persönlich in eine selbst gewählte Richtung entwickelt.

Das Teamwork. Die Kollegen sind ein Team, jeder Hilft jedem und niemand wird zurück gelassen.

Die CSR Strategie. Man schaut auch über den Tellerrand und macht sich gedanken um die soziale Verantwortung und die Umwelt.

Das Arbeitszeitmodell. Geeignet für jeden in jeder Situation, sehr selbstbestimmt.

Die Teamevents. Ein freudiges zusammenkommen, jeder der fehlt wird vermisst und alle freuen sich dabei zu sein.

Die gelebte Feedback-Kultur. Jeder kann sich jederzeit konstruktives Feedback abholen und alle gehen offen miteinder um.

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts und wenn dann könnte ich es äußern damit es verbessert werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - Versucht das Niveau bei steigender Mitarbeitendenzahl hoch zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich einfach wohl.

Kommunikation

Es wird offen über alle Themen gesprochen, egal ob Erfolg oder Misserfolg.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich als Teil einer Familie.

Work-Life-Balance

Flexibles Homeoffice und selbst bestimmte Arbeitzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Management setzt oft nur Leitplanken und lässt jedem die Freiheit sich selbst zu entfalten.

Interessante Aufgaben

Man kann sich in den Themen austoben in denen man sich wohl fühlt und expertise hat oder erlangen möchte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich, es wird aktiv nach Vielfalt gesucht.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Ausstattung sowohl im Büro als auch für die Remote-Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Corporate Social Responsibility Strategie die das Umwelt- und Sozialbewustsein des Unternehmens verbessern soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind fair und immer frühzeitig da,

Image

Das Image entspricht exakt der Realität. Es ist so gut wie es sich anhört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Egal ob fachlich oder persönlich.


Umgang mit älteren Kollegen

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