Herausforderungen im Sicherheitsmanagement von mehr als 25 Kreuzfahrtschiffen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gesundheitsförderung durch kostenlose Bereitstellung von Mineralwasse und wöchentlich 1x frisches Obst
- neueste IT Technik, gute Vernetzung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Work-Life-Balance
- Keine Mitarbeiter Rabatte wie für andere Mitarbeiter der selben Unternehmensgruppe
- Keine Wertschätzung von erreichten Zielen / beendeten Projekten
- extrem hohe Fluktation, insbesondere der deutschen Mitarbeiter
- Großraumbüro erschwert konzentriertes Arbeiten
- keine Gehaltsanpassung bei Änderung der Bedingungen (z.B. bei Beförderung zum Senior Manager, Führungsverantwortung)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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