Sehr mit Vorsicht zu genießen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entgeltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bildet nicht aus wurde seitens des Management wenn ich euch nicht Tadel ist Lob genug sind unangebracht
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es eine Menge Kommunikation Wertschätzung damit sollte man beginnen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind in dieser Firma leider Fehlanzeige es gibt Nasen Punkte was ich auch in dem schlechten Betriebsklima widerspiegelt
Kommunikation
Seiten des Managements werden Verkaufszahlen präsentiert das sind aber Angaben und Zahlen die die Mitarbeiter nicht wirklich interessiert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in den eigenen Abteilung ist okay übergreifend katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in wichtige Entscheidungen des Management einbezogen es gibt weiterhin keinen roten Faden an denen der Mitarbeiter sich in seinem täglichen arbeitsgeschäft dran langhangeln kann
Gleichberechtigung
Hiervon ist wenig bis gar nichts zu spüren da eigentlich nur Nasen Punkte zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Lang gediente Kollegen werden oft als Löw Performer abgetan
Arbeitsbedingungen
Für den Weltmarktführer der mobilen transportkälte ist es schon sehr erstaunlich dass die Büroräume über keinerlei Klimaanlage verfügen des Weiteren ist der Lärmpegel der laufenden Aggregate auf dem Hof sehr groß was oftmals zu Stress der Mitarbeiter führt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist ganz okay es gibt dein System dass dieses verwaltet dann auch ist der Umgang mit kältegas oftmals natürlich nicht umweltfreundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv ist das Gehalt ist immer pünktlich da
Image
Die Mitarbeiter sind alle sehr gestresst und rede nicht gerade gut über die Firma da das Gehalt aber pünktlich kommt und manche keinen Ausweg sehen wir dieses so hin genommen nach außen hin versuchen das Management mit Gemüse und Gesundheitstagen die Stimmung zu flicken
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeitsentwicklung der einzeln Angestellten ist für diese Firma keine Priorität das hier schlicht nur auf Zahlen ankommt die die Mitarbeiter zu leisten haben wie sie das machen wird ihnen oftmals selber überlassen was des Öfteren hinterher zu Kritik führt