29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
carrisma GmbH Vorstellungsgespräche
carrisma
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetent, persönlich und unkonventionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kenne meinen Ansprechpartner bereits von einer früheren Vermittlung zu einem tollen Unternehmen. Jetzt stand eine neue Herausforderung an und er hat sich 1. nach all den Jahren sofort an mich erinnert und 2. spontan fast zwei Stunden am Telefon Zeit genommen um mir Tipps und feedback zu geben. Hat mich schwer beeindruckt, deshalb diese Bewertung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nette und kompetente Ansprechpartner!
Bewerber/inHat sich 2015 als Senior Projektleiter Maschinenbau / Stahlbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich kompetent beraten, lediglich der Bereich in dem die Stelle ausgeschrieben worden ist nicht die Kernkompetenz des Unternehmens.
Jedoch hat ein Rekruter auch nicht die Aufgabe das technische Know How für das Unternehmen zu überprüfen.
Sollte ich wieder auf Jobsuche sein, so bin ich mir sicher das meine Unterlagen bei der Firma Carrisma gut aufgehoben sind und diese Firma mich dabei unterstützen wird ein neues berufliches Umfeld zu finden!
Bewerbungsfragen
- Was werden Ihre Kollegen hier von Ihnen lernen?
- Wenn Sie das etwaige Unternehmen vielleicht einmal verlassen: Was soll man Ihnen nachsagen?
- Warum wollen Sie Ihren bisherigen Job aufgeben?
- Was werden Sie an Ihrem jetzigen/letzten Job am meisten vermissen?
- Wie mache ich mich in Ihren Augen als Interviewer?
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Nie eine Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2016 als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ob der Auftraggeber weiß, dass der Personalberater so ein schlechtes Bewerbermanagement betreibt? Zumindest eine Rückmeldung wäre angemessen!
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Nach einem Telefoninterview nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2015 als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich trotz Rückfrage meinerseits nach dem ersten Telefon Interview nie wieder etwas von Carrisma gehört. Für mich gehört es zum vollständigen und wertschätzenden Prozess wenigstens eine Absage per Mail zu erhalten...
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Hochkarätige Jobs und fokussierte Ansprache
Bewerber/inHat sich 2015 als Head of Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von carrisma in den vergangenen 2 Jahren ca. drei mal angesprochen. Jede einzelne Position, welche mir vorgestellt wurde, war wirklich sehr gut ausgesucht: richtige Branche, richtiges hierarchisches Level. Nicht so wie bei vielen anderen Vermittlern, die einem hochfrequentiert Jobs vorschlagen, die weder zum Lebenslauf, der eigenen Erwartung oder dem gegeben Briefing entsprechen.
Gespräche werden erst geführt, wenn per Email die Job Description geteilt wurde, so dass man keine Zeit verschwendet oder sich aus irgendwelchen unpassenden Angeboten "herauswinden" muss.
Weiter so!
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Tolle Beratung, hilfsbereit und absolut zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Creative Buyer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hab mich direkt gut aufgehoben gefühlt! Bewerbung wurde gut mit mir vorbereitet.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele, Zukunftsvision
- Leerzeichen im Lebenslauf, Studienwahl und Grund für Studien Beginn, Gründe des Unternehmenswechsel
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Hier geht es um das reine Einsammeln von Daten...mehr leider nicht
Bewerber/inHat sich 2014 als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich relativ schnell eine Einladung zu einen Telefoninterview.
In dem Telefongespräch wurde mir mehrere Male versichert, dass mein Profil ideal zum Unternehmen passen würde und ich ein wirklich geeigneter Kandidat wäre. Komisch denn kurz darauf erhielt ich eine Absage.
Als die Stelle fast 5 Monate später immer noch bei carrisma ausgeschrieben war, wollte ich dort noch einmal nachfassen, wieso mein angeblich perfekt geeignetes Profil nicht passend war. Der Bitte nach Feedback ist carrisma leider nie nachgekommen.
Im Bewerbungsprozess hatte ich insgesamt Kontakt mit 3 unterschiedlichen Personen. Schade, dass hier nicht darauf geachtet wird, dass schriftlicher und telefonischer Kontakt von der gleichen Person gehandhabt werden.
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widersprüchlich (vor-)urteilend, geringschätzend, zweifelhafte Gesprächsmotivation
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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kommunikativ, professionell, zielführend
Bewerber/inHat sich 2023 als GF beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gute Unterstützung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
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