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Carsten 
Müller 
Steuerungstechnik 
GmbH
Bewertung

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Gute Atmosphäre, aber geringer Verdienst

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Ungangsweise unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Vergütung und das Fehlen eines Ausbilders

Verbesserungsvorschläge

Einen richtigen Ausbilder und Werkstattleiter einstellen, der sich um die alltäglichen Arbeitsabläufe kümmert.

Die Ausbilder

Kein richtiger Ausbilder vorhanden, bei Fragen sind sowohl der Chef, als auch die Mitarbeiter hilfsbereit.

Spaßfaktor

Bei monotonen Arbeiten oder körperlich anstrengenden Tätigkeiten kommt wenig Freude auf. Die Kollegen können aber durchaus witzig sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele verschiedene Projekte, Arbeit anspruchsvoll, zum Teil starke körperliche Belastung

Variation

Arbeit in der Werkstatt und auf Montage im Wechsel. Viele verschiedene Projekte.

Respekt

Die Arbeit jedes einzelnen wird wertgeschätzt.

Karrierechancen

Es ist möglich als Facharbeiter Weiterbildungen zu machen. Höhere Positionen zu erreichen ist jedoch aufgrund der flachen Struktur kaum möglich.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, bei schwierigen Situationen kann jedoch hitzig werden.

Ausbildungsvergütung

Verhältnismäßig geringe Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

Arbeit in der Werkstatt ist im Normalfall immer gleich, bei Montageeinsätzen kommt es zu Überstunden und langen Fahrtzeiten

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