Ein Unternehmen mit viel Potenzial, Entwickelungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven. Top!
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Führungsebene sind neue Strukturen geschaffen. Die Arbeitsatmosphäre ist stark verbessert.
Kommunikation
Man hat jederzeit die richtigen Ansprechpartner. Die Kommunikation ist offen, freundlich, wertschätzend und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv!
Work-Life-Balance
Spielt eine erhebliche Rolle und wird individuell bestmöglichst berücksichtigt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Management Ebene ist auf Augenhöhe. Stets freundlich, offen und hilfsbereit. So stellt man sich das als Angestellter vor. Lediglich die Geschäftsführung ist außen vor. Da existieren aber kaum Berührungspunkte.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Die neue Managementebene ist auf Augenhöhe und setzt die Gleichberechtigung strigend um.
Umgang mit älteren Kollegen
Zählen als vollwertiges Mitglied zum Unternehmen und sind genauso Wichtig wie jüngere. Hier werden keine Unterschiede gemacht und hier erhält jeder seine Chance.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wird vorangetrieben. Dadurch werden viele neue Strukturen geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist völlig ok. Weil es kommt ja nicht mir auf das Gehalt an. Viele Faktoren spielen eine signifikante Rolle.
Image
Es wird zunehmend besser. Entwicklungspotenzial des Images definitiv vorhanden. Es sind schon etliche Verbesserungen früherer negative Punkte erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gerne gesehen.